Wyrok SN z dnia 13 października 2021 r., sygn. I CSKP 239/21

Jeżeli umowa zlecenia przewiduje okres wypowiedzenia, ani zleceniodawca, ani zleceniobiorca nie mogą jej rozwiązać bez podania przyczyn i z pominięciem tego okresu. Jeżeli jednak zleceniodawca tak postąpi, poniesie konsekwencje finansowe w postaci wypłaty stosownego wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Agnieszka Piotrowska (przewodniczący, sprawozdawca) ‎

SSN Anna Owczarek ‎

SSN Marta Romańska

w sprawie z powództwa J. M. ‎przeciwko S. spółce akcyjnej w K. ‎o zapłatę, ‎po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Cywilnej w dniu 13 października 2021 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W. ‎z dnia 6 czerwca 2019 r., sygn. akt XXIII Ga […],

uchyla zaskarżony wyrok w pkt I w części zmieniającej wyrok ‎ Sądu I instancji przez oddalenie powództwa oraz w pkt II i IV ‎ orzekających o kosztach postępowania i sprawę w tej części ‎ przekazuje Sądowi Okręgowemu w W. do ponownego ‎ rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania ‎ kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 11 czerwca 2018 r. Sąd Rejonowy zasądził od pozwanej S. S.A. w K. na rzecz powoda J. M. kwotę 73 800 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od kwot: 36 900 zł za okres od dnia 8 sierpnia 2014 r. do dnia zapłaty oraz 36 900 zł za okres od dnia 23 maja 2015 r. do dnia zapłaty (pkt 1), oddalił powództwo w pozostałym zakresie (pkt 2) i orzekł o kosztach procesu (pkt 3 i 4).

Sąd ustalił, że w dniu 15 marca 2010 r. strony zawarły pisemną umowę na czas nieokreślony na podstawie, której powód jako zleceniobiorca zobowiązał się do świadczenia na rzecz pozwanej Spółki, bliżej opisanych usług z zakresu doradztwa gospodarczego, w sposób ustalony w umowie za wynagrodzeniem w kwocie 28 000 zł. netto plus VAT. W paragrafie 6 umowy strony ustaliły, że każdej ze stron przysługiwało prawo do rozwiązania umowy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia na podstawie oświadczenia złożonego drugiej stronie w formie pisemnej pod rygorem nieważności. W dniu 10 lutego 2011 r. strony podpisały aneks do umowy, zgodnie z którym wynagrodzenie zleceniobiorcy zostało ustalone na kwotę 30 000 zł plus VAT.