Pracodawcy będą mieli obowiązek wskazania w ogłoszeniu o pracę kwoty wynagrodzenia

Do Sejmu wpłynął poselski projekt zmian do Kodeksu pracy. Zgodnie z nim pracodawca, publikując w dowolnej formie informację o możliwości zatrudnienia pracownika na danym stanowisku pracy, uwzględnia w niej kwotę proponowanego wynagrodzenia brutto dla pracownika. Niedopełnienie tego obowiązku zgodnie z projektem będzie stanowić wykroczenie przeciwko prawom pracownika.