Czy skoro pracownik będzie realizował pracę związaną z dwoma rodzajami pracy to w umowie powinno zostać wskazane stanowisko łączone

Jesteśmy placówką oświatową i planujemy zatrudnić pracownika obsługi w wymiarze 1 etatu. Z zakresu czynności będzie wynikał podział: 0,75 etatu jako konserwator (kat. V) i 0,25 etatu jako portier (kat. II). Umowę o pracę chcielibyśmy sporządzić na 1 etat jako konserwator z kat. zaszeregowania V. Czy skoro pracownik będzie realizował pracę związaną z dwoma rodzajami pracy, to w umowie powinno zostać wskazane stanowisko łączone (konserwator-portier)?