Dane dokumentu
Aktualności
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-10-2023
-
Aktualności
- Zmiany w emeryturach pomostowych
- Wprowadzono ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny (OIPE)
- Wzrost wynagrodzeń dla pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Wartość posiłków udostępnianych pracownikom bez składek ZUS do 450 zł miesięcznie
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy z powodu kontroli PIP można odwołać z urlopu wypoczynkowego społecznego inspektora pracy
- Czy pracodawca powinien z własnej inicjatywy udzielić pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy
- Czy dodatkowy urlop przysługuje pracownikowi socjalnemu w razie urlopu wychowawczego i bezpłatnego oraz opieki nad dzieckiem
- Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę na mocy porozumienia stron – jakie powoduje skutki dla pracodawcy i pracownika
-
Wynagrodzenia
- Czy różnicowanie wysokości odprawy emerytalno-rentowej narusza zasadę równego traktowania
- Czy nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie w razie nieobecności związanej z innym stosunkiem pracy
- Czy przesunięcie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę zobowiązuje do zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika
- Niedopuszczenie pracownika do pracy wskutek badania trzeźwości – jak wpływa na prawo do wynagrodzenia
-
ZUS
- Zmiany w oskładkowaniu wartości posiłków oraz przeliczaniu przychodów wypłacanych w walutach obcych
- Jakie konsekwencje dla płatnika ma niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne wynikająca z korekty dokumentów sporządzonej przez ZUS
- Zmiany w wyliczaniu podstawy zasiłkowej dla pracowników zawierających umowy cywilnoprawne z własnym pracodawcą
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
- Co zrobić z rozliczeniem delegacji po zmarłym pracowniku
- Czy w aktach osobowych pracownika należy przechowywać wnioski o okazjonalną pracę zdalną
- Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o rezygnację z urlopu rodzicielskiego
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać wszystkie świadczenia pieniężne i niepieniężne opisane w informacji o warunkach zatrudnienia
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
Roczniki
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00