Zmiany w oskładkowaniu wartości posiłków oraz przeliczaniu przychodów wypłacanych w walutach obcych

Od 1 września 2023 r. obowiązuje nowy limit dotyczący wyłączenia wartości posiłków z podstawy oskładkowania. Dotychczas była to kwota 300 zł, po zmianie przepisów został on podniesiony do 450 zł miesięcznie. Ponadto rozszerzony został zakres zwolnienia pracowniczych benefitów żywieniowych finansowanych przez pracodawcę oraz zmodyfikowano sposób przeliczania z waluty obcej na złote kwot stanowiących podstawę wymiaru składek. 

Od 1 września 2023 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia składkowego, która wprowadza zmiany w oskładkowaniu posiłków profilaktycznych i przeliczaniu przychodów w walutach obcych.

Zwolnienie ze składek ZUS posiłków zapewnianych przez pracodawcę

Zasadniczo wartość posiłków finansowanych przez pracodawcę stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Zgodnie z rozporządzeniem składkowym wartość tych posiłków nieprzekraczających miesięcznie określonej kwoty nie podlega oskładkowaniu. Po zmianie przepisów od 1 września 2023 r. do podstawy wymiaru składek nie wlicza się bowiem wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł. Wcześniej limit ten wynosił 300 zł.