Czy dodatkowy urlop przysługuje pracownikowi socjalnemu w razie urlopu wychowawczego i bezpłatnego oraz opieki nad dzieckiem

Pracownica socjalna wróciła z urlopu wychowawczego. Po powrocie do pracy korzystała ze zwolnienia od pracy w celu opieki nad zdrowym dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy i urlopu bezpłatnego. Czy ma to wpływ na prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego? – pyta Czytelniczka z Łodzi.