Pracownik dopiero za dwa lata

Branża transportowa wciąż mierzy się z deficytem pracowników. Poprawie sytuacji nie sprzyjają przeciągające się procedury, zwłaszcza w stosunku do osób pozyskiwanych za granicą. Nowa strategia migracyjna może jeszcze bardziej pogorszyć sytuację

Na koniec września w branży transport i logistyka magazynowa było zatrudnionych 662,4 tys. osób, czyli o niemal 10 tys. mniej niż jeszcze na początku roku – wynika z danych GUS. To jednak nie skutek cięć w zatrudnieniu, choć sektor przeżywa ogromne trudności. Powodem jest przede wszystkim odchodzenie pracowników na emeryturę oraz niechęć młodych osób do pracy w tym sektorze. A polski rynek pracy stoi przed poważnym wyzwaniem demograficznym. Szacuje się, że do 2035 r. liczba pracowników zmniejszy się o ponad 2,1 mln, co stanowi 12,6 proc. obecnego stanu zatrudnienia. W branży TSL sytuacja będzie szczególnie trudna – tylko w transporcie przewiduje się ubytek ok. 148 tys. pracowników, czyli ponad 13 proc. obecnie zatrudnionych.