niepełnosprawni

Pracodawcy należą się odsetki po błędnej decyzji PFRON

Jeżeli decyzja Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w sprawie zwrotu dopłat do pensji była oparta na wadliwej wykładni przepisów i doszło do jej uchylenia, to fundusz powinien wypłacić także odsetki

Tak wynika z decyzji ministra rodziny, pracy i polityki społecznej wydanej w odpowiedzi na odwołanie złożone przez jednego z pracodawców. W lutym 2016 r. otrzymał on decyzję prezesa PFRON nakazującą zwrot dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za dwa miesiące: sierpień i wrzesień 2013 r.

Spór o odsetki

Firma odwołała się od niej do ministra rodziny, ale ten w styczniu 2017 r. utrzymał w mocy rozstrzygnięcie PFRON. W związku z tym pracodawca zwrócił sporne dopłaty do pensji, ale jednocześnie złożył skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (WSA) w Warszawie. Ten jednak w styczniu 2018 r. orzekł o jej oddaleniu. Pracodawca wniósł od tego wyroku skargę kasacyjną do Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA), który w maju 2022 r. stwierdził, że była ona zasadna i uchylił orzeczenie WSA oraz wcześniejsze decyzje organów niższej instancji.