Jeśli płatnik opłacał składki od premii za polecenie kandydata do pracy, to może ubiegać się o ich zwrot

W naszej firmie wprowadziliśmy premię za polecenie kandydata do pracy, który następnie przepracuje trzy miesiące. Dotychczas myśleliśmy, że taka premia powinna być opodatkowana i oskładkowana. Jednak ostatnio dowiedzieliśmy się, że ZUS nie wymaga składek od takiej premii. Czy to prawda?

Zgodnie z ogólnymi zasadami ustalania podstawy wymiaru składek określonymi w art. 18 ust. 1‒2 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) podstawę tę tworzy przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT) z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Od tej zasady są wyjątki. Podstawy wymiaru składek nie stanowią: