Czy osoba zatrudniona na umowę o pracę i prowadząca działalność gospodarczą może podlegać ubezpieczeniom społecznym korzystając z preferencyjnych składek ZUS

Jestem zatrudniona na umowę o pracę, osiągam wynagrodzenie równe minimalnej krajowej, dodatkowo prowadzę własną działalność gospodarczą, od której opłacam jedynie składkę zdrowotną. Otrzymałam dotację, która wymaga podlegania ubezpieczeniom społecznym ZUS z tytułu prowadzonej działalności. Czy przy zbiegu dwóch tytułów ubezpieczeń (od zatrudnienia i jako przedsiębiorca) mogę podlegać pod wszystkie obowiązkowe ubezpieczenia społeczne zarówno z pracy, jak i z działalności korzystając jednocześnie z preferencyjnych składek ZUS (od podstawy nie niższej niż 30% wynagrodzenia minimalnego)? Czy powinnam też zgłosić się do ubezpieczenia dobrowolnego emerytalno-rentowego (o ile przysługuje) i od jakiej podstawy?