Interpretacja indywidualna z dnia 8 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.422.2024.1.ENB
Obowiązki płatnika z tytułu nagród wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązki płatnika z tytułu nagród wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązek płatnika w związku ze sfinansowaniem/dofinansowaniem świadczeń z ZFŚS pracownikom, emerytom i rencistom.
Dotyczy prawa Spółki do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu wydatków związanych z organizacją uroczystego otwarcia Nowego Salonu.
Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom - cudzoziemcom pakietów relokacyjnych.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych wręczania pracownikom prezentów.
Zapewnienie posiłków pracownikom zatrudnionym przez Spółkę na podstawie umowy o pracę i pracownikom tymczasowym.
Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki i wyjazdu integracyjnego.
Obowiązki płatnika w związku z wykupieniem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania.
Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników i pracowników tymczasowym gadżetów z logo firmy.
Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym przekazaniem pracownikom akcji fantomowych.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.
Opodatkowanie udostępniania pracownikom korzystania z kart MultiSport.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania.
Przekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu.
Uznanie rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.
Uznanie rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.