Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę
Spółka jawna, w której jestem księgową, wypłaciła byłemu pracownikowi odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę niezgodnie z prawem. Podstawą wypłaty odszkodowania była pisemna ugoda zawarta między spółką a byłym pracownikiem. W wyniku ugody pracownik nie wystąpił do sądu pracy. Czy odszkodowanie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? - Stanisława P. z Krotoszyna Tak.