comment
Porada
Data publikacji: 2003-10-06
Składki za odprawę pracowniczą
Wypłaciliśmy pracownikowi odprawę w związku z rozwiązaniem stosunku pracy (za porozumieniem) i przejściem pracownika na świadczenie emerytalne. Następnie po 3 dniach z tą samą osobą została ponownie zawarta umowa o pracę na ten sam zakres obowiązków na okres 1 miesiąca. Po tym okresie umowa o pracę nie była przedłużana. Czy od wypłaconej odprawy powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. W związku z tym, iż ponownie zatrudniliśmy tego pracownika, od odprawy zostały naliczone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
