-
ArtykułaktualnyWsparcie dla przedsiębiorców w czasie powodzi – rozwiązania pomocowe22.10.2024
-
ArtykułaktualnySzczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi16.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownica ma prawo odmówić pracodawcy udania się na badanie profilaktyczne16.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania kontrolne, jeżeli była przerwa w ciągłości zwolnień lekarskich przypadająca na sobotę i niedzielę21.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za usprawiedliwioną nieobecność w pracy spowodowaną nieobecnością lekarza prowadzącego, który powinien wystawić zaświadczenie o zakończeniu leczenia potrzebne do badania kontrolnego27.12.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń07.09.2023
-
PoradaaktualnaCzy istnieje możliwość wręczenia wypowiedzenia pracownicy wracającej z zwolnienia chorobowego22.08.2023
-
ArtykułnieaktualnyZniesienie ograniczeń COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – skutki w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych23.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy można zaliczyć do kosztów wydatek na badania lekarskie niezbędne do uzyskania zaświadczenia o możliwości pracy na wysokości01.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy urząd pracy powinien wezwać do zwrotu kosztów badań lekarskich bezrobotnego skreślonego z rejestru z powodu niestawiennictwa19.01.2023
-
Artykułz dnia 08.12.2022Wyjazd na badania zdrowotne jak podróż służbowa08.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracownica powinna być skierowana na badania kontrolne, gdy po długim zwolnieniu lekarskim chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego15.09.2021
-
ArtykułJakie koszty związane z bhp zleceniobiorców ponosi podmiot zatrudniający27.06.2019
-
PoradaJak rozwiązać umowę z pracownicą, która po porodzie jest niezdolna do samodzielnej egzystencji10.06.2019
-
ArtykułZatrudnianie młodocianych do prac lekkich – na jakich warunkach może się odbywać09.05.2019
-
ArtykułJak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania09.04.2019
-
ArtykułJakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO08.04.2019
-
ArtykułJakie zmiany czekają pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych14.03.2019
-
PoradaKiedy pracodawca refunduje pracownikowi niepełnoetatowemu koszt zakupu okularów07.03.2019
-
ArtykułCo po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych05.03.2019
-
PoradaCzas pracy pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2012 r. - wyjaśnienia Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych02.07.2018
-
ArtykułPracodawcy będą mieli mniej obowiązków wobec pracowników - zmiany w 2015 r.30.06.2018
-
ArtykułUłatwienia dla pracodawców - proponowane zmiany przepisów30.06.2018
-
PoradaOdwołanie od zaświadczenia lekarza medycyny pracy29.06.2018
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00