Kolejny rok w gnieździe
Prawo Kopernika-Greshama stało się jedną z fundamentalnych reguł ekonomii, a przy okazji barometrem określającym przez wieki kondycję Rzeczpospolitej
Normy dotyczące podziału obowiązków domowych wpływają na wyniki na rynku pracy
Kreowanie problemu migracyjnego to tylko drobny element globalnej gry Rosjan o wymiarze strategicznym
To, że Meloni i Le Pen są pragmatyczne, nie znaczy, że porzuciły skrajną ideologię
Przypomniałem sobie, że jednym z pierwszych objawów schizofrenii jest niedająca się stłumić potrzeba nadinterpretowania, dopatrywania się we wszystkim znaków
Nowelizacja art. 222 Kodeksu pracy, która weszła w życie 29 czerwca 2024 r., umożliwia uzupełnienie wydanego na jego podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy poprzez dodanie do tego katalogu czynników reprotoksycznych.
Nauczyciel, który dwa lata temu przeszedł u nas na emeryturę zatrudnił się od września w innej szkole, gdzie korzysta z Funduszu Socjalnego. Czy u nas również może korzystać ze świadczeń z ZFŚS jako emeryt?
Pracownik po ustaniu zatrudnienia ma wypłacone dodatkowe wynagrodzenie. Po ustaniu zatrudnienia podstawa do składki zdrowotnej wynosi 549,55 zł, składka zdrowotna wynosi 49,46 zł. Jak należy obliczyć zaliczkę na podatek? Jaka stawka podatku ma zastosowanie w tym przypadku? Czy przy obliczaniu zaliczki potrącalne są koszty podstawowe w wysokości 250 zł? Czy można odliczyć kwotę zmniejszającą podatek
Moje wynagrodzenie na umowie o pracę wynosi 3711,75 zł brutto. Do tego co miesiąc doliczane jest 430 zł brutto (karta lunchowa). Moja umowa obejmuje 7/8 etatu, a okres wypowiedzenia umowy upłynął 31.05.2024 r. W maju miałam zasiłek opiekuńczy przez 2 dni, który ma mi wypłacić ZUS. Firma powinna mi wypłacić ekwiwalent za urlop za 60 godzin. Czy do obliczenia podstawy ekwiwalentu za urlop pracodawca
Opakowania należy ująć w księgach rachunkowych jako składniki zapasów. Jednak należy też prowadzić konta analityczne, które pozwalają na odpowiednią kontrolę nad obrotem opakowaniami.
Pracownik został zatrudniony 15.11.2023 r., przedstawił świadectwa pracy za okres do 30.09.2023 r., z których wynikało, iż wykorzystał 20 dni urlopu wypoczynkowego u poprzednich pracodawców. W naszej firmie od 15.11.2023 r. zostało mu przyznane 4 dni urlopu. System wylicza to w następujący sposób: 20 dni wykorzystane u poprzednich pracodawców, 2 dni "przysługiwało" za październik, a więc w obecnej
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę zmarł w wyniku samobójstwa. Mieszkał z matką, która była na jego utrzymaniu. Był ojcem małoletniego dziecka, z matką dziecka był w związku partnerskim i nie mieszkał z nią. Komu przysługuje odprawa pośmiertna?
Obecnie przejmując obowiązek prowadzenia ewidencji wyposażenia zastałam następującą sytuację. Ewidencja wyposażenia ilościowego zawiera wiele pozycji, które w myśl naszej polityki rachunkowości powinny być ujęte w ewidencji wartościowej, są to np. telewizory, meble itp. W 2020 r. weszło w życie w naszej jednostce zarządzenie, w którym główny księgowy zawarł następujący zapis: "Należy zaewidencjonować
Pracownica w 2022 r. nie wykorzystała w całości urlopu wypoczynkowego (9 dni), gdyż do 1.03.2024 r. przebywała na urlopie wychowawczym. W związku z tym, że wychowuje dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności złożyła wniosek i otrzymała dodatkowy urlop wychowawczy do 27.02.2027 r. W związku z powyższym 30.09.2023 r. rozpoczął się bieg 3-letniego okresu przedawnienia prawa do niewykorzystanego urlopu
Gmina będzie sprzedawać nieruchomość zabudowaną wraz z budynkami znajdującymi się na niej (budynek gospodarczy, stodoła i budynek mieszkalny, który jest po pożarze i zostały tylko mury). Działka zgodnie z planem zagospodarowania przestrzennego przeznaczona jest pod zabudowę. Działka i powyższe budynki gmina otrzymała w ramach komunalizacji w 2018 r. Od momentu nabycia nie ponosiliśmy wydatków na ulepszenie
Jednostki gospodarcze prowadząc działalność muszą liczyć się z koniecznością reklamy swoich produktów/towarów. Jest to jeden ze sposobów, by klienci mogli się dowiedzieć o istnieniu firmy i sprzedawanych przez nią produktach/towarach, a tym samym przedsiębiorca mógł osiągać zyski.
Czy po stronie pracowników szkoły wystąpi przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia za udział w wycieczce o charakterze rekreacyjno-kulturalnym i integracyjnym zorganizowanej przez pracodawcę ze środków ZFŚS? Wycieczka dwudniowa zamówiona została w biurze podróży dla określonej grupy pracowników wyrażających chęć uczestnictwa. W fakturze wskazana jest usługa i jej wartość.
Czy spółka z o.o. może sprzedać pracownikom komputery i monitory bez obowiązku ewidencjonowania na kasie rejestrującej? Czy firma może sprzedać pracownikowi samochód osobowy bez ewidencjonowania sprzedaży na kasie rejestrującej? Wartość sprzętu do odsprzedaży to 6 400 zł netto, natomiast samochód ok. 35 000 zł netto.
PANA to państwowa osoba prawna, która sprawuje nadzór publiczny nad biegłymi rewidentami, firmami audytorskimi działającymi w Polsce i nad samorządem zawodowym biegłych rewidentów (PIBR).