Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 11 sierpnia 1977 r., I PRN 104/77
Sytuacja gospodarcza w kraju i za granicą powoduje konieczność poszukiwania przez firmy dodatkowych oszczędności. Powoduje to najczęściej redukcję etatów, co przyczynia się do wzrostu bezrobocia. Ekonomiści szacują, że wkrótce co piąty Polak nie będzie miał pracy. Pojawia się więc coraz więcej pytań dotyczących sposobów rozwiązywania umów o pracę, a w szczególności w przypadku zwolnień grupowych, a
Bezprawne podwyższenie sobie wynagrodzenia może stanowić uzasadnioną przyczynę niezwłocznego rozwiązania stosunku pracy.