KONTRAKT MENEDŻERSKI
-
Opodatkowanie odpraw przy zwolnieniach grupowych
Czy odszkodowania (odprawy) wypłacane pracownikom zgodnie z postanowieniami ponadzakładowych układów zbiorowych pracy korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego?
-
Jakie problemy nurtują naszych Czytelników?
Specjalista z Departamentu Prawa Pracy - Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej udzielała odpowiedzi na pytania dotyczące problemów związanych z nawiązaniem stosunku pracy.
-
Nie pij w pracy!
Stawienie się pracownika w miejscu pracy w stanie uniemożliwiającym wykonywanie pracy z powodu nadużycia alkoholu stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p.
-
ZWOLNIENIA Z PRZYCZYN EKONOMICZNYCH
Zmiana realiów gospodarczych wymusiła konieczność racjonalizacji zatrudnienia stosownie do warunków gospodarki rynkowej. Aby ułatwić pracodawcom dostosowanie się do nowych warunków oraz umożliwić im dokonanie niezbędnych w celu prawidłowego funkcjonowania zmian organizacyjnych i racjonalizacji zatrudnienia, a jednocześnie zapewnić zwalnianym pracownikom pewne uprawnienia, wprowadzono odrębną - od przepisów
-
Prezenty świąteczne
Niedługo Święta Bożego Narodzenia. W wielu firmach okres ten związany jest z przekazywaniem pracownikom różnego rodzaju rzeczowych świadczeń okolicznościowych w postaci paczek, bonów towarowych, talonów.
-
Ojcowie wychowujący dziecko
Powszechnie znane są uprawnienia pracownicze kobiet w ciąży, a także przebywających na urlopach macierzyńskich lub opiekujących się małymi dziećmi. Jednak prawo pracy zawiera również wiele regulacji przyznających uprawnienia związane z posiadaniem dziecka, a także opieką nad nim - pracownikom, ojcom dziecka, a także ich opiekunom prawnym lub faktycznym.
-
Refundacja kosztów kształcenia pracownika
Zrefundowaliśmy pracownikowi naszej firmy koszty kształcenia za I rok uzupełniających studiów magisterskich w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości bez udzielenia mu skierowania. Na tej samej zasadzie będziemy opłacać miesięczne czesne za kontynuowanie nauki na II roku szkoły. Czy w tej sytuacji należy doliczyć wartość świadczenia do przychodu pracownika ze stosunku pracy i odprowadzić zaliczkę na
-
Urlopy i odprawy
Nasza redakcja w porozumieniu z „Gazetą Prawną” zorganizowała dyżur telefoniczny na temat urlopów i odpraw pieniężnych. Odpowiedzi udzieliła Anita Gwarek z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
-
Niższa płaca za przestój
Kodeks pracy daje pracodawcom prawo do powierzenia pracownikom innej pracy podczas przestoju, reguluje również zasady wynagradzania za wykonywanie tej pracy.
