Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-11-01

Roszczenie regresowe w stosunku do pracownika

Roszczenie regresowe w stosunku do pracownika

Ryszard Sadlik

sędzia Sądu Rejonowego w Kielcach

Roszczenie regresowe w stosunku do pracownika przysługuje pracodawcy z tytułu naprawienia szkody wyrządzonej przez tego pracownika osobie trzeciej.

Odpowiedzialnością za szkody wyrządzone przez pracownika osobom trzecim przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych przepisy Kodeksu pracy obarczają pracodawcę. Po naprawieniu szkody wyrządzonej osobie trzeciej przez pracownika pracodawca może dochodzić od niego zwrotu wypłaconego odszkodowania.

Powstanie roszczenia regresowego

Zgodnie z art. 120 § 1 k.p., w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej zobowiązany do jej naprawienia jest wyłącznie pracodawca.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00