Możliwość zaliczania diet i ryczałtów za nocleg dla kierowców zatrudnionych w ramach stosunku pracy do kosztów działalności nie powinna w zasadzie powodować wątpliwości. O ile kwalifikacja kosztowa diet nie przysparza zastrzeżeń, o tyle w odniesieniu do ryczałtu za nocleg organy podatkowe przyjmują w tej kwestii nadal dość restrykcyjne stanowisko.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy obejmuje pracowników ze wszystkich grup zawodowych zatrudnionych zarówno w sektorze finansów
Spółdzielnia kółek rolniczych działa jako osoba prawna na podstawie wpisu do KRS. Członkami spółdzielni jest osiem kółek rolniczych (osób prawnych) działających na terenie gminy. Członków w postaci osób fizycznych spółdzielnia nie zrzesza. W spółdzielni - zgodnie ze statutem - funkcjonuje trzyosobowy zarząd. W jego skład wchodzi prezes zatrudniony na podstawie umowy o pracę oraz dwóch tzw. społecznych
Na podstawie uchwały walnego zgromadzenia członków stowarzyszenia ustalono diety dla członków rady stowarzyszenia - w wysokości 150 zł za posiedzenie. Osoby te nie osiągają innych przychodów ze stowarzyszenia i nie jest z nimi zawarta żadna umowa cywilnoprawna ani umowa o pracę. Według statutu stowarzyszenia rada jest organem opiniującym projekty, które ma podjąć stowarzyszenie, jak też opiniującym
Określenie w umowie o pracę miejsca wykonywania pracy zależy przede wszystkim od charakteru i rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika. Jeżeli zatem pracownicy, co do zasady, świadczą pracę wyłącznie w miejscu ustalonym w umowie jako miejsce wykonywania pracy, nie będą im wówczas przysługiwać diety ani inne należności z tytułu podróży służbowych.
Odbywanie podróży służbowych przez pracowników oraz przedsiębiorców wiąże się z koniecznością ponoszenia różnego rodzaju wydatków. W większości przypadków stanowią one koszty prowadzonej działalności gospodarczej. Dodatkowym bonusem podatkowym jest zwolnienie od podatku większości wypłacanych pracownikom świadczeń z tytułu odbywanych przez nich podróży służbowych. Te korzystne dla podatników rozwiązania
Fundacja wypłaca diety, pokrywa koszty noclegów oraz opłat rejestracyjnych lekarzom w związku z ich zagranicznymi wyjazdami naukowymi (udział w kongresach, konferencjach i zjazdach). Środki te są wypłacane w wysokości i na zasadach określonych w rozporządzeniu w sprawie podróży służbowych poza granicami kraju. Czy takie świadczenia podlegają opodatkowaniu, czy korzystają ze zwolnienia?
Za zgodą pracodawcy pracownik może odbywać podróż służbową prywatnym samochodem. Zdarza się, że pracownik zabiera ze sobą osobę towarzyszącą. Przepisy mu tego nie zabraniają, jednak powstaje wówczas pytanie, czy koszty związane ze zwrotem pracownikowi wydatków za przejazd i noclegi należy w części odnoszącej się do osoby towarzyszącej uznać za nieodpłatne świadczenie.
Pracownik odbywający na polecenie pracodawcy podróż służbową ma prawo do określonych należności, które mają mu zrekompensować wyższe wydatki związane z pracą i utrzymaniem na wyjeździe. Niestety, w praktyce zarówno interpretowanie okoliczności, w których te należności przysługują, jak i wyliczanie ich wysokości przysparza zakładom pracy sporo problemów i wywołuje niemało wątpliwości. W dużej mierze
Czy pracownikowi, któremu powierzono wykonywanie pracy w innym miejscu niż wskazane w umowie o pracę w trybie art. 42 § 4 k.p., przysługuje dieta z tytułu podróży służbowej? - pyta Czytelnik z Gliwic.
Pracodawca wysyłający pracownika w zagraniczną podróż służbową powinien mu wypłacić nie tylko diety, ale również zwrócić inne poniesione wydatki, np. koszty związane z wynajęciem pokoju hotelowego.
Na podstawie uchwały walnego zgromadzenia stowarzyszenia ustalono diety dla członków zarządu (w wysokości 130 zł za posiedzenie) oraz dla członków rady stowarzyszenia (w wysokości 180 zł miesięcznie). Osoby te nie osiągają innych przychodów ze stowarzyszenia i nie jest z nimi zawarta żadna umowa cywilnoprawna ani umowa o pracę. Czy takie rozwiązanie jest prawidłowe? Jak należy opodatkować te przychody
Z podatku dochodowego zwolnione są kwoty diet stanowiące zwrot kosztów, otrzymywane przez osoby wykonujące czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych i obywatelskich - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 2280 zł. Zdaniem fiskusa zwolnienie to nie obejmuje jednak diet wypłaconych członkom rady lokalnej grupy działania za udział w posiedzeniach rady.
Jeśli należności z tytułu podróży służbowych są wypłacane w kwotach wyższych niż wynikające z rozporządzenia, to nadwyżka podlega opodatkowaniu oraz wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i traktowana jest jak wynagrodzenie.
