Delegacja krajowa pracownika - kiedy pieniądze wypłacone ponad limit nie podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu

Monika Cieślak

ekspert ds. wynagrodzeń

Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

PODSTAWY PRAWNE

w Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94) - art. 29 § 1, art. 77⁵

w Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.) - art. 21 ust. 1 pkt 16 i 19, art. 21 ust. 14, zwana dalej PDOF

w Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z 13 października 1998 r. (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.) - zwana dalej ustawą o SUS

w Ustawa z 27 sierpnia 2004 r o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 ze zm.) - zwana dalej ustawą o ŚOZ

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz.U. Nr 236, poz. 1990 ze zm.) - zwane dalej rozporządzeniem o delegacji krajowej