Czy pracodawca może zawrzeć dodatkową umowę o pracę z pracownikiem już zatrudnionym na pełny etat
-
Oskładkowanie i opodatkowanie przychodów menedżerów
Menedżer, czyli osoba uczestnicząca w procesie profesjonalnego zarządzania przedsiębiorstwem realizuje swoje zadania najczęściej na podstawie kontraktu menedżerskiego. Kontrakt jest zawierany w większości przypadków w formie umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia lub świadczenia usług) - rzadziej jako umowa o pracę. W przypadku, gdy menedżer będzie realizował swoje zadania na podstawie kontraktu cywilnoprawnego
-
Czy podczas korzystania z urlopu ojcowskiego można pracować dla innego pracodawcy
Pracownik korzysta z urlopu ojcowskiego. W tym czasie podjął pracę u innego pracodawcy. Czy pracodawca może za to ukarać pracownika?
-
Tarcza dla branż turystycznej, estradowej i wystawienniczej
Z początkiem października 2020 r. wprowadzone zostały nowe formy wsparcia dla branż turystycznej, estradowej i wystawienniczej. Rozszerzono także działanie już istniejących form pomocy. W tym celu wprowadzono m.in. świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie ze składek ZUS za okres od lipca do września 2020 r. Nowość stanowi utworzenie Turystycznego Funduszu Zwrotów i Turystycznego
-
Otrzymanie dotacji na środek trwały wcześniej wprowadzony do ewidencji środków trwałych
Często zdarza się, że jednostka otrzymuje dotację na sfinansowanie zakupu środków trwałych po wprowadzeniu środków do ewidencji środków trwałych i po rozpoczęciu dokonywania odpisów amortyzacyjnych.
-
Zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe dla branży turystycznej w Tarczy antykryzysowej 5.0
W wyniku uchwalenia kolejnej nowelizacji ustawy COVID-19 przedsiębiorcy z branży turystycznej uzyskali prawo do skorzystania z kolejnego okresu zwolnienia ze składek ZUS. Nowa ustawa, określana także jako Tarcza antykryzysowa 5.0 lub Tarcza branżowa, daje prawo do ubiegania się o świadczenie postojowe przedsiębiorcom z branży turystycznej, którzy na mocy poprzednich przepisów nie mogli pobierać tego
-
VAT 2021 - zmiany wdrażające pakiet VAT e-commerce
W Ministerstwie Finansów trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o VAT, która ma wdrożyć unijne przepisy dot. opodatkowania handlu elektronicznego (tzw. pakiet VAT e-commerce). Nowe przepisy (mają wejść w życie 1 lipca 2021 roku) mają przede wszystkim na celu zwalczanie oszustw związanych z VAT i uszczelnienie poboru VAT w tym obszarze, a także wprowadzenie ułatwień w rozliczaniu VAT w związku
-
Prawo emeryta i rencisty do świadczeń chorobowych
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek z ubezpieczenia społecznego przysługują ubezpieczonym objętym ubezpieczeniem chorobowym zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie. Do tej grupy ubezpieczonych zaliczane są również osoby posiadające uprawnienia emerytalne lub rentowe. Osobom tym nie przysługują jednak świadczenia chorobowe m.in. po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego. Emeryt lub rencista nie otrzyma
-
27 października - termin na podpisanie umowy o zarządzanie PPK
27 października 2020 r. mija ostateczny termin na podpisanie umowy o zarządzanie PPK. Jeśli pracodawca do 25 września nie wybrał w porozumieniu z przedstawicielami pracowników instytucji finansowej zarządzającej PPK, musi zrobić to sam. Co grozi za niedotrzymanie terminu 27 października?
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony 2021 - jak liczyć?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony w 2021 r. wynosi tyle samo co wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i zależy od długości umowy. Jak liczyć okres wypowiedzenia zgodnie z przepisami Kodeksu pracy? Ile wyniesie w przypadku umowy zawartej na 1 rok?
-
20 problemów z wdrażaniem i prowadzeniem PPK
Pracownicze plany kapitałowe (dalej również jako PPK) funkcjonują od 2019 r. Podmioty zatrudniające wchodzą w obowiązek ich tworzenia etapami. Większość z nich już wdrożyła PPK lub właśnie to robi. W trakcie tego procesu pojawia się wiele wątpliwości. Chodzi przede wszystkim o zasady samego wdrożenia PPK, stosowania ustawowych terminów, ustalania uprawnionych do oszczędzania w PPK czy też naliczania
-
Jak traktować niewielkie wydatki na remont wynajętego pomieszczenia przeznaczonego na działalność gospodarczą
Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą wynajął pomieszczenie na potrzeby swojej firmy. Musiał w nim przeprowadzić niewielką adaptację. Wydał na to niecałe 3000 zł. Czy takie wydatki należy potraktować jako inwestycję w obcym środku trwałym?
