Weszły w życie
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 18 listopada 2011 r.
-
-
3. Przepływy środków pieniężnych prezentowane metodą pośrednią
Przepływy w działalności inwestycyjnej i finansowej prezentuje się zawsze metodą bezpośrednią. Metoda pośrednia może mieć zastosowanie przy sporządzaniu rachunku przepływów dotyczącego działalności operacyjnej.
-
2. Jak ustalić zmiany stanów do rachunku przepływów pieniężnych
Niezbędnym elementem sprawozdania finansowego firmy są "Dodatkowe informacje i objaśnienia". Szczegółowy zakres takich informacji do rachunku przepływów pieniężnych określają pkt. 42-44 Krajowego Standardu Rachunkowości nr 1 "Rachunek przepływów pieniężnych".
-
Postępowanie w sprawach przyznawania świadczeń emerytalno-rentowych po zmianie przepisów
Od 23 listopada 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie regulujące postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych. W odróżnieniu od dotychczasowych przepisów przewiduje ono m.in. możliwość elektronicznego zgłoszenia wniosku o emeryturę lub rentę, a także określa zasady ubiegania się o emeryturę lub rentę w drodze wyjątku.
-
1. Zyski i straty aktuarialne
Ujęcie rezerw na świadczenia pracownicze w księgach rachunkowych wynika z podstawowych zasad rachunkowości, zasady współmierności przychodów i kosztów, a w szczególności z zasady ostrożności, która zobowiązuje jednostkę do ujęcia rezerw na znane jej ryzyko, grożące straty oraz skutki ewentualnych innych zdarzeń.
-
Nowe zasady zawierania porozumień w zakresie spłaty oraz umarzania należności przez FGŚP - zmiany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych
Od 6 października br. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej: Fundusz) nie musi już obligatoryjnie umarzać należności przedsiębiorców, w stosunku do których egzekucja okazała się bezskuteczna. W związku z tym ci przedsiębiorcy powinni się liczyć z możliwością ponownego wszczęcia postępowania egzekucyjnego i egzekwowania od nich należności w przyszłości. Ponadto został ustalony 1-miesięczny
-
Czy nauczyciel zwolniony z pracy z powodu stanu zdrowia ma prawo do wcześniejszej emerytury z Karty Nauczyciela
Zatrudniamy nauczyciela mianowanego, który od dłuższego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Niewykluczone, że w najbliższym czasie lekarz przeprowadzający badanie okresowe orzeknie, że jest on niezdolny do dalszego wykonywania pracy nauczycielskiej. Czy gdyby musiał odejść z pracy ze względu na stan zdrowia, ZUS przyzna mu wcześniejszą emeryturę na podstawie Karty Nauczyciela?
-
1. Tablice trwania życia - element kalkulacji rezerw na długoterminowe świadczenia pracownicze
W celu prawidłowego oszacowania rezerw na długoterminowe świadczenia pracownicze niezbędne jest oszacowanie dla pracowników zatrudnionych na dzień wyceny oraz objętych systemem długoterminowych świadczeń pracowniczych prawdopodobieństwa dożycia momentu, w którym dane świadczenie będzie należne. Do szacunków tego prawdopodobieństwa aktuariusze używają tablic trwania życia. Korzystając z zawartych w
-
Czy po zawiadomieniu o przychodach ubezpieczony może liczyć na zmniejszenie kwot emerytur lub rent podlegających zwrotowi
Obowiązek zwrotu wypłaconych emerytur lub rent jedynie za 1 rok zachodzi tylko w sytuacji, gdy organ rentowy, mimo zawiadomienia o osiągnięciu przychodu z tytułu pracowniczego zatrudnienia i pozarolniczej działalności gospodarczej, na skutek swego zaniechania, nadal wypłaca nienależne świadczenie (wyrok Sądu Najwyższego z 15 lipca 2011 r., I UK 39/11).
-
Nie wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy - wyjaśnienie ZUS
Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują przepisy, które dopuszczają wypłatę emerytury pod warunkiem wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy, w którym emeryt pozostaje bezpośrednio przez przyznaniem mu tego świadczenia. Dotychczas ZUS stał na stanowisku, że obowiązek rozwiązania umowy o pracę mają również te osoby, które już raz rozwiązały stosunek pracy istniejący w chwili uzyskania prawa do wcześniejszej
-
NIŻSZE KOSZTY PROCESOWE PRACODAWCY
Podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę stanowi stawka minimalna w wysokości 60 zł.
-
Jak zarejestrować w Płatniku nowy certyfikat kwalifikowany
Otrzymałem odnowiony certyfikat kwalifikowany. Co muszę zrobić, aby korzystać z nowo otrzymanego certyfikatu?
-
W kwietniu 2011 r. dokumenty o uzyskanie dofinansowania z PFRON trzeba wysłać na nowych drukach Wn-D i INF-D-P
Od 8 marca 2011 r. obowiązuje rozporządzenie, które zmieniło wzory dokumentów Wn-D i INF-D-P składanych w PFRON przez pracodawców ubiegających się o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Dokumenty na nowych drukach pracodawcy muszą składać dopiero począwszy od kwietnia br., przekazując wnioski o dofinansowanie za marzec br.
-
Zasady ustalania prawa do zasiłków przysługujących pracownikom naukowym PAN w okresie przejściowym - wyjaśnienia ZUS
Od 1 października 2010 r. zmieniły się zasady ustalania prawa do zasiłków należnych pracownikom naukowym w PAN (wyjaśnienia ZUS dotyczące zmian opublikowaliśmy w MP nr 23/2010). W związku z wątpliwościami, które dotyczą niezdolności do pracy powstałej przed 1 października 2010 r. i trwającej nadal, ZUS opublikował wyjaśnienia na temat zasad ustalania prawa do świadczeń w okresie przejściowym.
-
Jak obliczać wynagrodzenie urlopowe po zmianie regulaminu wynagradzania
Jeżeli pracodawca zmienił regulamin wynagradzania i wynikające z niego zasady wynagradzania pracowników, to zmiany te powinien uwzględnić przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. W razie gdy zmiany dotyczą zmiennych składników wynagrodzenia, składniki te należy odpowiednio przeliczyć.
-
3. Rezerwy na świadczenia pracownicze jako element rezerw tworzonych zgodnie z MSSF
Rezerwy tworzone w rachunkowości są przedmiotem uregulowań Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Problematyka rezerw poruszona jest w kilku standardach, a rezerwom wykazywanym jako zobowiązania poświęcony jest odrębny MSR 37 Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe.
-
OBOWIĄZEK ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY
29 lipca 2010 r. został opublikowany projekt ustawy nowelizującej ustawę o emeryturach i rentach z FUS. Zmiany dotyczą m.in. obowiązkowego zawieszania wypłat emerytur w przypadku nierozwiązania stosunku pracy.
