Wyrok NSA z 31 marca 2000 r., I SA/Gd 403/99, niepublikowany, sygn. I SA/Gd 403/99
W poprzedniej części zaprezentowaliśmy podstawy sporządzania sprawozdania finansowego, inwentaryzację, problem rozliczania różnic inwentaryzacyjnych.
Sprawozdanie finansowe za rok obrotowy 2001 należy sporządzić według zasad określonych w ustawie o rachunkowości przed jej nowelizacją. Wyjątek stanowi zakres jednostek objętych corocznym badaniem sprawozdania finansowego, który już za 2000 r. został znacznie zawężony.
W naszej firmie prawie wszyscy pracownicy stale pracują przy komputerach. Chcielibyśmy dowiedzieć się, czy istnieją przepisy określające, jakie warunki powinno spełniać stanowisko komputerowe i jakie mamy prawa jako pracownicy do domagania się właściwego urządzenia naszych miejsc pracy.
O tym, że pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom zaleconych przez lekarza okularów korygujących wzrok, wiedzą chyba wszyscy zainteresowani. Jednak zakres tego obowiązku jest już wiedzą mniej rozpowszechnioną.
Wielu członków zarządów spółek z o.o. nie zdaje sobie sprawy, jak rozległe obowiązki w zakresie rachunkowości na nich ciążą. Sankcje za ich niedopełnienie mogą być bardzo dotkliwe zarówno dla spółki, jak i osób odpowiedzialnych.
Niedługo Święta Bożego Narodzenia. W wielu firmach okres ten związany jest z przekazywaniem pracownikom różnego rodzaju rzeczowych świadczeń okolicznościowych w postaci paczek, bonów towarowych, talonów.
Mocą nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych od 1 stycznia 2002 r. została zlikwidowana tzw. duża ulga mieszkaniowa w podatku dochodowym od osób fizycznych. Zastąpi ją nowa ulga polegająca na możliwości odliczenia od dochodu odsetek od kredytu hipotecznego. W związku z tym wiele osób zastanawia się, czy jeszcze w tym roku podjąć inwestycję mieszkaniową i nabyć prawo do starej ulgi
Zamknięcie ksiąg rachunkowych polega na nieodwracalnym wyłączeniu możliwości dokonywania zapisów księgowych w zbiorach tworzących zamknięte księgi rachunkowe.
Apteczka, która musi znajdować się w zakładzie pracy powinna być wyposażona w podstawowy sprzęt i leki, których stosowanie nie wymaga szczególnych umiejętności.
Pracodawca niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności powinien powołać komisję bezpieczeństwa i higieny pracy jako organ opiniodawczy i doradczy w zakresie bhp.
Wzakładzie stolarskim, w którym zatrudnieni byli w ramach praktyki uczniowskiej pracownicy młodociani, doszło do groźnego w skutkach wypadku. W wyniku kontroli inspektora pracy ustalono, że przyczyną zdarzenia były rażące nieprawidłowości ze strony pracodawcy w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.