Jak rozliczyć w księgach rachunkowych udzieloną pracownikowi pożyczkę
-
Jak wykazać w świadectwie pracy okresy związane z urlopami rodzicielskimi i zasiłkiem macierzyńskim dla pracownicy zatrudnionej na umowę o pracę na czas nieokreślony oraz prowadzącej działalność gospodarczą
Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony przebywała na urlopie wychowawczym podczas którego urodziła kolejne dziecko. Od dnia porodu pobiera zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Ponadto pracownica prowadzi działalność gospodarczą. W wyniku zbiegu urlopu wychowawczego z innym tytułem do ubezpieczeń nie odprowadzamy za nią obowiązkowych składek ZUS
-
Jak rozliczyć w księgach rachunkowych wynajem mieszkania dla pracownika
Przedsiębiorca zamierza wynająć dla swojego pracownika mieszkanie. Czy będzie ono stanowiło dla pracownika przychód, a dla pracodawcy koszt? Czy informacja o wynajmie mieszkania powinna być zapisana w umowie o pracę? Jak rachunkowo rozliczyć taki najem w przypadku nieodpłatnego udostępnienia pracownikowi mieszkania?
-
Czy firma może żądać zwrotu części wynagrodzenia po śmierci pracownika
2 stycznia 2023 r. pracownik-nauczyciel otrzymał wypłatę, jednak zmarł 27 stycznia. Kolejna wypłata została dokonana 1 lutego 2023 r. Firma dowiedziała się o śmierci pracownika, gdy ten nie stawił się w pracy po urlopie 8 lutego. Czy firma ma prawo domagać się zwrotu części wynagrodzenia za styczeń oraz wynagrodzenia za luty? Czy może dokonać potrąceń z niewypłaconej jeszcze trzynastki, ekwiwalentu
-
Trybunał zajmie się świadczeniem pielęgnacyjnym dla wnuczka
Sędziowie orzekną, czy przepisy, które umożliwiają uzyskanie wsparcia opiekunom spokrewnionym w dalszym stopniu, tylko jeśli bliżsi krewni osoby wymagającej opieki mają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, są zgodne z prawem
-
Rozporządzenie to dopiero początek
Czy rynek kryptoaktywów czeka rewolucja? A może to tylko łatanie legislacyjno-regulacyjnej luki?
-
Czy świadczenie socjalne z ZFŚS podlega egzekucji należności niealimentacyjnej
Czy zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego z tytułu egzekucji należności niealimentacyjnej na podst. art. 882 Kodeksu postępowania cywilnego podlega również świadczenie socjalne wypłacane z ZFŚS, które nie jest wynagrodzeniem za pracę i stanowi pomoc socjalną?
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – maj 2023 r.
Kalendarium wydarzeń maj 2023 r.
-
Czy dokumenty źródłowe na nabycie materiałów do wytworzenia środka trwałego powinny być przechowywane razem z dokumentem przyjęcia do ewidencji, gdy wycena powstaje na podstawie kosztu wytworzenia według dokumentacji na zleceniu inwestycyjnym
W naszej firmie przechowywanie dokumentów źródłowych dotyczących kosztu wytworzenia środków trwałych tworzonych metodą gospodarczą funkcjonuje w ten sposób, że uruchamiamy zlecenie inwestycyjne, które otrzymuje swój konkretny i unikalny numer i za jego pośrednictwem gromadzimy koszty związane z wytworzeniem np. stanowiska do badań, na którym spółka docelowo będzie testować swoje produkty. Stanowisko
-
Czasami nie warto odkrywać kart, lepiej zachować pewne asy w rękawie
Paweł Pogorzelski: Na etapie ogłoszenia zarzutów podejrzany niewiele wie na temat materiału dowodowego, z którym wiążą się te zarzuty. Składanie wyjaśnień w takim momencie może więc być ryzykowne i prawdopodobnie zaszkodzi podejrzanemu
-
Świadczenia związane z urlopem wypoczynkowym – jak je przyznawać i rozliczać
Pracodawca prowadzący działalność socjalną w formie zfśs lub finansowaną z innych środków może bez większych obciążeń dla budżetu firmy dopłacać pracownikom i ich rodzinom np. do letniego wypoczynku. O tym, jak rozliczać tego typu świadczenia pod względem składkowym i podatkowym, nie przesądza nadanie świadczeniu nazwy „wczasy pod gruszą” czy „świadczenie urlopowe”. Obowiązek opłacenia składek i podatku
-
W jakiej wysokości należy wypłacić świadczenie rehabilitacyjne
Otrzymaliśmy decyzję z ZUS o przyznaniu jednemu z naszych pracowników świadczenia rehabilitacyjnego na okres 3 miesięcy po zakończeniu 182 dni okresu zasiłkowego. Jako płatnik jesteśmy zobowiązani do wypłaty zarówno zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, jak i świadczenia rehabilitacyjnego. Czy dokonując naliczenia świadczenia rehabilitacyjnego należy potrącić tylko zaliczkę na podatek dochodowy PIT
-
Jaką stawką ryczałtu opodatkować usługi montażu kamer i systemów alarmowych
Jaką stawką ryczałtu opodatkować usługi montażu kamer i systemów alarmowych? Czy można je opodatkować ryczałtem w wysokości 5,5%?
-
Jaka jest stawka ryczałtu na roboty ziemne wykonywane przez mikrokoparkę
Zamierzam świadczyć roboty ziemne wykonywane przez mikrokoparkę. Jaką stawką ryczałtu powinienem opodatkować takie usługi?
-
Czy płatności związane z umową na kompleksową obsługę projektu wpłyną na wartość początkową środka trwałego
Klient prowadzi specjalne działy produkcji rolnej, jest podatnikiem VAT i podatkiem liniowym oraz prowadzi pełne księgi. Planuje zrealizować inwestycję w budowę sieci instalacji fotowoltaicznej i pozyskać dotację w wysokości 50 % z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR). W celu pozyskania dotacji zawarł umowę na kompleksową obsługę projektu "Budowa instalacji fotowoltaicznej". Realizacja
-
Czy spółka z o.o. powinna amortyzować środki trwałe otrzymane aportem
Spółka z o.o. otrzymała aportem od właściciela (Związku Gminnego) trzy samochody ciężarowe o wartości 1 300 tys. zł brutto. Czy spółka przyjmująca powinna dokonywać amortyzacji przyjętych środków trwałych, jeśli nie poniosła kosztów ich nabycia?
-
Wynagrodzenia i dodatki przysługujące nauczycielom
Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela mają zagwarantowane ustawowe prawo do określonych składników wynagrodzenia. Oprócz płacy zasadniczej przysługują im m.in. dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny, a także nagroda jubileuszowa.
