Skutki finansowe aktualizacji wyceny środków trwałych, która została dokonana według stanu na 1 stycznia 1995 r., nasza spółka zaksięgowała w 1995 r. na zwiększenie kapitału zapasowego. W 2002 r., na podstawie noty przekształcenia, dokonano przeksięgowania z konta 800 „Kapitał zapasowy” na konto 801 „Kapitał z aktualizacji wyceny”. W 2005 r. zauważyliśmy, że w nocie przekształcenia podano błędne kwoty
Nieznana mi osoba przyniosła spisane na kartce upoważnienie do odbioru świadectwa pracy pracownika. Czy jestem zobowiązany jej wydać to świadectwo? Jaką formę powinno mieć takie upoważnienie? Wydaje mi się, że przedstawione pismo to trochę za mało. Właściwie nie mogę być pewny, że pochodzi ono od pracownika.
Zatrudniamy 14 osób na podstawie umów o pracę. Jeden z naszych pracowników zmarł. Pracownik ten pobierał rentę z ZUS. Żona pracownika także pobiera rentę z ZUS i jest również u nas zatrudniona. Czy powinniśmy wypłacić jej odprawę pośmiertną po śmierci męża?
Od 1 stycznia 2002 r. zmieniono zasady ustalania prawa do świadczeń przedemerytalnych, a prawo do zasiłku przedemerytalnego mogły nabyć jedynie osoby zarejestrowane w urzędzie pracy przed tą datą. W wyroku z 30 marca 2005 r. (sygn. akt K 19/02) Trybunał Konstytucyjny orzekł, że część zmian wprowadzonych w 2002 r. nowelizacją ustawy jest niezgodna z konstytucją. W związku z tym od 1 listopada 2005 r
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą nieprzerwanie od lipca 2003 r. Wszystkie składki opłacam terminowo, przystąpiłem również od samego początku do ubezpieczenia chorobowego. Chorowałem w 2004 r. przez około 2 miesiące, potem była poprawa. W lutym 2005 r. nastąpił nawrót choroby i od 7 lutego br. jestem na zwolnieniu lekarskim. Po upływie 180 dni wypłata zasiłku została przedłużona na kolejne
Jestem księgową w dużej spółce. Jeden z pracowników złożył wniosek o przyznanie zasiłku rodzinnego i dodatku na dziecko z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego. Jednak miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę wynosi 530 zł, czyli przekracza kryterium uprawniające do świadczeń. Rodzina pracownika liczy 3 osoby, w poprzednim okresie zasiłkowym był wypłacany zasiłek rodzinny. Czy istnieje możliwość
Organy podatkowe miały prawo uznać, że nieoprocentowana pożyczka od zagranicznego kontrahenta była nieodpłatnym świadczeniem dla spółki. Ustalając wysokość tego świadczenia, mogły też przyjąć oprocentowanie, jakie podatnik uzyskałby z lokalnego banku - wyrok NSA (sygn. akt FSK 2356/04).
W świadectwie pracy powinny się znaleźć informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej przez pracownika pracy oraz zajmowanych przez niego stanowisk, jak również określenie trybu rozwiązania stosunku pracy.
Jesteśmy zakładem budżetowym. Czy możemy wystawić urzędowi gminy refakturę na częściowe pokrycie kosztów zakupu środka trwałego? Jesteśmy podatnikiem VAT. Czy wystawioną refakturę należy ująć w ewidencji sprzedaży i należny podatek VAT odprowadzić do urzędu skarbowego? Urząd gminy chce częściowo pokryć koszt zakupu środka trwałego.
Nasz klub sportowy (stowarzyszenie) przekazuje swojego zawodnika do innego klubu, za co otrzymujemy pewną kwotę. Jak rozliczyć tę opłatę transferową, wniesioną na rzecz naszego klubu? Czy na podstawie umowy czy też musimy wystawić fakturę? Czy nalicza się podatek VAT za transfer zawodnika? A jak rozliczyć się w przypadku rzeczowego ekwiwalentu za wyszkolenie, gdy za zawodnika otrzymujemy piłki lub
Przedmiotem naszej działalności jest sprzedaż nowych samochodów. Prowadzimy różne promocje, na przykład w cenie sprzedawanego auta nabywca dostaje pakiet ubezpieczeniowy lub nabywca nie płaci prowizji za uruchomienie kredytu. Technicznie wygląda to tak, że dealer pokrywa koszty ubezpieczenia lub koszty prowizji kredytowych. Jeżeli przed zawarciem transakcji sprzedaży było to z klientem ustalone, można
Przy potrącaniu zsumowanych świadczeń alimentacyjnych nie mogą one przekroczyć łącznie 3/5 otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia. Z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, podlegają potrąceniu m.in. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Takie właśnie należności
Mój mąż zmarł 16 października br. Oboje byliśmy, zgodnie z dokumentami, pracodawcami dla pracowników prowadzonej przez męża kwiaciarni (7 osób). Ja jednak nigdy nie zajmowałam się kwiaciarnią i po śmierci męża nie potrafię tego robić. Czy śmierć męża nie spowodowała natychmiastowego rozwiązania umów o pracę z pracownikami?
Moja firma udzieliła pracownikowi pożyczki na zakup samochodu. W umowie zobowiązaliśmy się do jej umorzenia po nienagannym przepracowaniu roku. Wiem, że kwota umorzonej pożyczki wraz z należnymi odsetkami za rok stanowi przychód pracownika i podlega opodatkowaniu. Czy podlega również składkom na ZUS? Czy możemy podzielić kwotę umorzenia na dwie części, aby obciążenie podatkiem i składkami rozłożyć
Wypowiedziałem pracownikowi umowę o pracę i na cały okres tego wypowiedzenia udzieliłem mu urlopu wypoczynkowego. Po rozwiązaniu umowy pracownik nie zgłosił się po świadectwo pracy, więc wysłałem mu je pocztą. Po tygodniu pracownik zadzwonił i stwierdził, że otrzymał pustą kopertę oraz zażądał wydania świadectwa po raz drugi. Czy mam taki obowiązek?
Pracownik wezwany na świadka nie może odmówić złożenia zeznań w sprawie tylko dlatego, że łączy go ze stroną podległość służbowa.
