Środki trwałe zaliczane są do podstawowych składników majątku podmiotów gospodarczych i niejednokrotnie stanowią kluczowy zasób w prowadzonej przez przedsiębiorstwo działalności gospodarczej. Oznacza to, że im większe jest znaczenie majątku trwałego w aktywach przedsiębiorstwa, tym ważniejsze staje się prawidłowe ujmowanie tego majątku i zmian w nim zachodzących, zarówno z punktu widzenia prawa bilansowego
Spółka z o.o. zakupiła 380 sztuk programów komputerowych. Cena jednostkowa każdego programu wynosi mniej niż 1000 zł. Według naszych wewnętrznych zarządzeń środki trwałe i wartości niematerialne i prawne do wysokości 1000 zł zaliczamy do grupy pozabilansowej. Programy komputerowe są jednakowe. Czy można je wprowadzić do ksiąg rachunkowych łącznie, pod jednym numerem inwentarzowym, z jedną łączną kwotą
W październiku kapitał zakładowy spółki został podwyższony o kwotę 800 000 zł. Pokrycie udziałów nastąpi w drodze wniesienia wkładu niepieniężnego w postaci frezarki. Do końca listopada kwota podwyższenia nie została zarejestrowana w KRS. Jak wykazać podwyższenie kapitału w księgach? Kiedy należy wprowadzić frezarkę do ewidencji środków trwałych i dokonać pierwszych odpisów amortyzacyjnych? Dotychczas
Jaką stawkę amortyzacyjną przyjąć dla nowej kserokopiarki wykorzystywanej do celów biurowych, która spełnia też funkcję drukarki i jeszcze wiele innych (wartość początkowa - 17 000 zł)?
Czy wydatek poniesiony na wymianę instalacji centralnego ogrzewania (wymiana grzejników, pieca c.o.) oraz instalacji wodnej w budynku mieszkalnym, którego wartość początkową ustalono metodą uproszczoną, można uznać za remont środka trwałego i zaliczyć w pełnej wysokości do kosztów uzyskania przychodów, czy też podwyższa on wartość początkową budynku dla celów amortyzacji?
Spółka z o.o. otrzymała środek trwały od dostawcy płacąc tylko 60% jego wartości. Jak należy ewidencjonować tę transakcję? Jaka będzie wartość początkowa tego środka? Czy wartość otrzymanego środka trwałego jest przychodem podatkowym?
Wykonaliśmy usługi ogólnobudowlane w budynku szkoły. Wartość tych usług chcemy uznać za darowiznę na rzecz szkoły. Czy powinniśmy wystawić fakturę VAT za tę usługę? Czy szkoła powinna nam wystawić oświadczenie o przyjęciu darowizny?
Konsekwencją niewydania w terminie świadectwa pracy może być dla pracodawcy obowiązek zapłaty odszkodowania. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania pracownika bez pracy, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni.
Pracownica, po wyczerpaniu 182 dni zasiłku chorobowego, przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym przyznanym jej na okres od 26 września 2005 r. do 24 marca 2006 r. Nie rozwiązaliśmy z nią umowy o pracę. 11 marca 2006 r. urodziła pierwsze dziecko. Czy w okresie świadczenia rehabilitacyjnego pracownica ta może otrzymywać zasiłek macierzyński? Jeżeli tak, to czy wypłatę świadczenia należy wstrzymać?
Mamy wątpliwości dotyczące zasad wypłacania świadczeń urlopowych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych tworzonego w naszej szkole. Czy możemy w regulaminie działalności socjalnej ustalić, że takie świadczenie otrzymują nie tylko nauczyciele, ale także inni pracownicy szkoły? Wszystkie odpisy tworzą przecież jeden fundusz.
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania, po jego rozwiązaniu, zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Jej wypłata sprawia pracodawcom często trudności.
Które wydatki na remont, modernizację budynku (lokalu) zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów, a które powiększą wartość początkową tych składników?
W 2002 r. przejęliśmy od Skarbu Państwa grunty w wieczyste użytkowanie. Transakcja została zaewidencjonowana na koncie „Rozliczenia międzyokresowe przychodów”. W 2005 r. sprzedaliśmy część prawa wieczystego użytkowania gruntu. Wartość księgowa prawa wieczystego użytkowania gruntu wynosi 20 000 zł, dotychczasowe umorzenie - 2833,30 zł. Jak należy zaewidencjonować operację sprzedaży?
Istnieje wiele różnych metod amortyzacji. Prawo bilansowe pozostawia jednostce dużą swobodę wyboru tych metod, jednak pod warunkiem że będą one dostosowane do specyfiki danego składnika aktywów. Za najistotniejszą wskazówkę co do wyboru metody amortyzacji można uznać następujący zapis w MSR nr 16: zastosowana metoda amortyzacji odzwierciedla tryb konsumowania przez jednostkę gospodarczą korzyści ekonomicznych
Jednostce użyczono środków trwałych w celu ich użytkowania. Po zakończeniu obowiązywania umowy użyczenia środki te nie będą stanowiły własności jednostki. Czy w związku z tym powinniśmy prowadzić dla tych środków trwałych ewidencję pozabilansową ilościową czy ilościowo-wartościową? Jak często powinno się przeprowadzać inwentaryzację takich środków trwałych: co roku czy co 4 lata - wraz z inwentaryzacją
Kilku pracowników otrzymało w naszym zakładzie wypowiedzenia zmieniające. Ich powodem były kłopoty finansowe, jakie przechodzi nasz zakład pracy. Zaproponowaliśmy jednak pracownikom warunki płacy tylko nieznacznie gorsze od dotychczasowych. Mimo to 2 pracowników nie przyjęło propozycji nowych warunków zatrudnienia. W związku z tym ich umowy o pracę zostały rozwiązane. Jak prawidłowo określić w świadectwie
Pracownica wykorzystywała w zeszłym roku w naszym zakładzie urlop macierzyński. Obecnie jest na wypowiedzeniu. Czy w świadectwie pracy powinnam zamieścić informację o wykorzystanym przez nią urlopie macierzyńskim?
