Filtry-
ArtykułaktualnyWykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za co grożą wyższe kary od 1 czerwca 2025 r.05.05.2025
-
ArtykułnieaktualnyZawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem – dopuszczalność i zasady rozliczeń12.11.2023
-
ArtykułaktualnyKonsekwencje nieopłacania składek ZUS przez płatnika składek03.11.2023
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie młodocianych w nowej odsłonie30.10.2023
-
Artykułz dnia 07.09.2023Poradnia Ubezpieczeniowa07.09.2023
-
Artykułz dnia 24.08.2023Nie tylko firma, lecz także mobber ponoszą konsekwencje nękania pracownika24.08.2023
-
ArtykułaktualnyTermin wypłaty wynagrodzenia i konsekwencje jego naruszenia06.07.2023
-
Artykułz dnia 04.07.2023A gdyby tak potraktować prawo (pracy) poważnie?04.07.2023
-
Poradaz dnia 13.10.2022Kiedy rezygnacja ze stanowiska uchroni przed grzywną za nieodprowadzanie składek w terminie13.10.2022
-
Poradaz dnia 29.09.2022Poradnia kadrowa29.09.2022
-
Poradaz dnia 22.09.2022Nieudzielenie zaległego urlopu do 30 września to nie zawsze wykroczenie22.09.2022
-
Artykułz dnia 11.08.2022Czy inspektor pracy może badać tylko procedury antymobbingowe11.08.2022
-
Poradaz dnia 04.08.2022Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego nawet na wniosek pracownika jest zagrożone karą04.08.2022
-
Poradaz dnia 02.06.2022Odmowę zmiany rozkładu czasu pracy dla rodzica niepełnosprawnego dziecka trzeba uzasadnić02.06.2022
-
Poradaz dnia 28.04.2022Poradnia ubezpieczeniowa28.04.2022
-
Artykułz dnia 07.04.2022Nieopłacenie składek w publicznym podmiocie może być ukarane tylko raz07.04.2022
-
PoradaCzy biuro rachunkowe może pozwać podwykonawcę o naprawienie szkody10.08.2021
-
ArtykułJakie konsekwencje ponosi pracodawca, który nieterminowo wypłaca wynagrodzenia07.10.2020
-
ArtykułWyznaczenie pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia przypadające w sobotę14.07.2020
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – praktyczny poradnik w dobie epidemii koronawirusa08.05.2020
-
ArtykułMobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów11.09.2019
-
ArtykułMobbing w pracy – na czym polega i jak pracodawca może się przed nim chronić19.07.2019
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie04.07.2019
-
ArtykułZłośliwe naruszanie praw pracowniczych - czym jest i kto za nie odpowiada karnie?
22.05.2019
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
