-
ArtykułaktualnyPostanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy05.03.2024
-
ArtykułnieaktualnyNajciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.20.03.2023
-
PoradaaktualnaJaki układ zbiorowy obowiązuje pracowników po drugim przejściu zakładu pracy na pracodawcę04.07.2022
-
ArtykułnieaktualnyZFŚS – zasady funkcjonowania i prowadzenia w 2022 r.15.01.2022
-
ArtykułDo pracowników przejętej spółki stosuje się zakładowy układ zbiorowy spółki przejmującej, jeżeli takie postanowienie zawiera ten układ08.05.2020
-
ArtykułRegulaminy w zakładzie pracy – jak prawidłowo je sporządzać07.03.2019
-
ArtykułJak zawierać układy zbiorowe pracy po zmianach przepisów10.01.2019
-
ArtykułJakie konsekwencje dla zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę12.09.2018
-
ArtykułJakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę04.06.2018
-
ArtykułŚwiadczenia dla pracowników - podatki, ZUS, ewidencja15.05.2018
-
ArtykułJak prowadzić zfśs w 2018 r.03.11.2017
-
ArtykułDokumentacja pracownicza w firmie18.08.2017
-
PoradaCzy pracodawcę obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy przejętej firmy30.06.2017
-
ArtykułŚwiadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja09.05.2017
-
ArtykułJak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe24.04.2017
-
ArtykułRegulaminy w zakładzie pracy po zmianach od 1 stycznia 2017 r.17.02.2017
-
PoradaCzy postanowienia układu zbiorowego pracy w przypadku przejęcia firmy obowiązują członków rodzin pracowników02.10.2016
-
ArtykułŚwięta w firmie24.09.2016
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych17.11.2015
-
ArtykułŚwiadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych25.03.2015
-
Artykuł7 najczęściej popełnianych błędów przy przejęciu zakładu pracy - jak ich uniknąć02.03.2015
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych - tworzenie i likwidacja02.01.2015
-
ArtykułPrzejście zakładu pracy na innego pracodawcę - obowiązki pracodawcy12.01.2014
-
PoradaTworzenie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych07.12.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00