Filtry-
PoradaaktualnaJakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi bez doświadczenia08.07.2025
-
PoradaaktualnaKiedy należy poinformować pracowników samorządowych o wyrównaniu wynagrodzenia23.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, z którym ustaje stosunek pracy należy naliczyć wyższe wynagrodzenie11.06.2025
-
PoradaaktualnaJak dokonać zmiany rodzaju umowy o pracę z zawartej na czas zastępstwa na umowę na czas nieokreślony11.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy byłym pracownikom lub przeniesionym służbowo należy się wyrównanie wynagrodzenia09.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy przekazać informację o zmianie wynagrodzenia w czasie urlopu bezpłatnego nauczyciela28.04.2025
-
PoradaaktualnaJaki okres wypowiedzenia będzie mógł być zastosowany w przypadku umowy o pracę28.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest zawarcie porozumienia z pracownikiem w celu obniżenia wynagrodzenia związanego ze zmianą stanowiska pracy09.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy jednostronne obniżenie wynagrodzenia przez pracodawcę lub zawarcie porozumienia zmieniającego o obniżeniu wynagrodzenia narusza uchwałę nr 62 Rady Ministrów oraz przepisy Kodeksu pracy17.09.2024
-
Artykułz dnia 14.08.2024Termin wypłaty dodatku za wieloletnią pracę zależy od dnia nabycia prawa do niego14.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma prawo zobowiązać pracownika do nieujawniania wysokości wynagrodzenia11.07.2024
-
Artykułz dnia 03.07.2024Pracownicy urzędu miasta nie mogą dostawać nagród za podnoszenie kwalifikacji03.07.2024
-
Artykułz dnia 20.06.2024Można zwolnić pracownika, który nie przestrzega zwyczaju zakładowego20.06.2024
-
Artykułz dnia 12.06.2024Nadpłacony dodatek stażowy gmina musi odzyskać12.06.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może ukarać pracownika za odmowę użycia prywatnego telefonu do celów służbowych09.04.2024
-
Poradaz dnia 06.03.2024Pracodawca samorządowy nie uwzględnia okresu urlopu bezpłatnego przy wyliczaniu dodatku za wieloletnią pracę06.03.2024
-
ArtykułaktualnyWyrównania dla nauczycieli po podwyżkach obowiązujących od 1 stycznia 2024 r.27.02.2024
-
Artykułz dnia 15.02.2024Nie można zobowiązać pracownika do monitorowania poczty i telefonu służbowego w czasie wolnym15.02.2024
-
Artykułz dnia 25.01.2024Nieprawidłowości w urzędach – albo nie było, albo ich nie widać25.01.2024
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia10.12.2023
-
Poradaz dnia 03.07.2023Poradnia z prawa pracy03.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy należy uwzględnić w zaświadczeniu Z-3 wypłaty diet i dopłat za pracę w UE dla kierowców ciężarówek24.04.2023
-
PoradaaktualnaW jaki sposób zmienić umowę o pracę z bezterminowej na terminową09.03.2023
-
ArtykułaktualnyOkreślanie wynagrodzenia za pracę w umowie i regulacjach wewnątrzzakładowych08.03.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
