administracja

Nieprawidłowości w urzędach – albo nie było, albo ich nie widać

Wewnętrzny audyt w administracji przedłuża się – jego wyniki zostaną zaprezentowane dopiero w połowie lutego. Ale już wiadomo, że większych nieprawidłowości w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników nie wykryto

W całej administracji rządowej trwa audyt wewnętrzny. Szefowie urzędów szukają wszelkich nieprawidłowości, do jakich mogło dojść w ciągu ostatnich ośmiu lat. Niektóre instytucje podają nawet adresy e-mail, na które można wysyłać informacje na temat wszelkich nadużyć. Z sondy DGP przeprowadzonej wśród ministerstw, urzędów wojewódzkich oraz innych instytucji rządowych wynika, że trudno będzie doszukać się łamania przepisów przy zatrudnianiu i wynagradzaniu pracowników. Powód? Nawet jeśli pojawiają się drobne nieprawidłowości, to można przyjąć, że mieszczą się one w granicach prawa. W dużej mierze pomogły temu przepisy, które m.in. wobec dyrektorów i ich zastępców zniosły konkursy, i uproszczenie wymagań, a także możliwość zatrudniania osób spoza korpusu służby cywilnej.