Wyrównania dla nauczycieli po podwyżkach obowiązujących od 1 stycznia 2024 r.

Dnia 22 lutego 2024 r. weszło w życie, z mocą od 1 stycznia 2024 r., rozporządzenie Ministra Edukacji z 19 lutego 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. To oznacza, że nauczyciele muszą dostać wyrównanie za okres od 1 stycznia 2024 r.  

• Nauczycielom przysługuje wyrównanie od 1 stycznie 2024 r. zarówno pensji podstawowej, jak i dodatków do wynagrodzenia oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa.

• Nauczycielom przebywającym na zwolnieniu lekarskim nie przysługuje wyrównanie z tytułu podwyższenia płac. 

• Dyrektor musi wręczyć nauczycielowi pismo informujące o zmianie wysokości wynagrodzenia. 

Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym) wzrosną dla nauczycieli:

1. nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – o 1218 zł (było 3690 zł, jest 4908 zł),

2. mianowanych – o 1167 zł (było 3890 zł, jest 5057 zł),

3. dyplomowanych – o 1365 zł (było 4550 zł, jest 5915 zł).

W przypadku nauczycieli z drugiej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie) minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrosną dla nauczycieli: 

1. nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – o 1188 zł (było 3600 zł, jest 4788 zł),