Czy dodatek wiejski powinien zostać wypłacony nauczycielowi czy przekazany komornikowi

Pracownica - nauczycielka obecnie przebywa na urlopie rodzicielskim. Posiada zajęcie komornicze niealimentacyjne obejmujące: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia za prace zlecone, wierzytelności zasiłku chorobowego, nagrody oraz wszelkie inne fundusze, przy czym kwota minimalnego wynagrodzenia stanowi kwotę wolną od potrąceń. Pracownica złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, podczas którego zachowa prawo do dodatku wiejskiego. Czy dodatek ten powinien być w całości wypłacany pracownicy, czy powinien być wypłacany komornikowi?