-
ArtykułaktualnyOdpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników18.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy należy tworzyć protokoły z usunięcia zawiadomienia o karze upomnienia z akt osobowych pracownika09.05.2024
-
ArtykułaktualnyPrzyczyny rozwiązywania umów o pracę w orzecznictwie Sądu Najwyższego03.11.2023
-
Poradaz dnia 27.09.2023Odpowiedzialność urzędnika samorządowego za szkodę27.09.2023
-
Artykułz dnia 31.08.2023Transport drogowy: delegowanie kierowców po zmianach31.08.2023
-
ArtykułaktualnyOd 21 marca 2023 r. obowiązują zmiany w dokumentacji pracowniczej29.03.2023
-
Artykułz dnia 01.03.2023Informacja o zajęciu wynagrodzenia pracownika nie może wyjść poza dział kadr01.03.2023
-
Artykułz dnia 18.01.2023Praca zdalna i badanie trzeźwości: jak stosować nowe przepisy18.01.2023
-
PoradaaktualnaCo zrobić z dokumentacją o karze porządkowej nałożonej na pracownika09.12.2022
-
ArtykułaktualnyPrzyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym18.10.2022
-
ArtykułaktualnyZasady prowadzenia akt osobowych pracowników będących cudzoziemcami11.10.2022
-
ArtykułaktualnyProcedury związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników12.05.2022
-
ArtykułaktualnyKary porządkowe12.05.2022
-
PoradaaktualnaCzy dyrektor szkoły może odmówić wójtowi informacji niezbędnych do weryfikacji danych w deklaracjach o gospodarowaniu odpadami22.01.2022
-
PoradaCzy karę porządkową można nałożyć na wszystkich pracowników działu02.09.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność porządkowa pracowników – procedura postępowania25.03.2021
-
PoradaJak prawidłowo przetwarzać dane osobowe zawarte w notatkach służbowych12.03.2020
-
ArtykułNakładanie kar porządkowych na pracowników – praktyczne wskazówki29.11.2019
-
ArtykułJak przygotować zawiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej17.10.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie04.07.2019
-
ArtykułDokumentacja kadrowa w 2019 r. – jak ją prowadzić bez błędów15.05.2019
-
ArtykułNałożenie kary porządkowej na pracownika – wymogi prawne, terminy, sprzeciw
20.09.2018
-
ArtykułNajciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem12.09.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00