Filtry-
Artykułz dnia 02.01.2025Mobbing czy dyskryminacja: czym się różnią i jakie roszczenia przysługują pracownikom02.01.2025
-
Artykułz dnia 14.11.2024Gdy pracodawca nieprawidłowo stosuje monitoring, pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia14.11.2024
-
ArtykułaktualnyUbiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców30.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może prosić o podwyżkę w ramach wniosku o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy03.06.2024
-
Artykułz dnia 01.06.2023Praca elastyczna – zamiast wycofywać zgodę, lepiej jej udzielać na krótsze okresy01.06.2023
-
Artykułz dnia 04.04.2023Szukanie racjonalności, czyli kilka słów o limicie pracy zdalnej okazjonalnej04.04.2023
-
Artykułz dnia 22.03.2023Ujawnienia wysokości premii to naruszenie dóbr osobistych pracownika22.03.2023
-
Artykułz dnia 13.02.2023Romanse w pracy. Z jakimi konsekwencjami wiążą się dla pracodawcy13.02.2023
-
Artykułz dnia 12.01.2023GPS w samochodzie służbowym nie narusza prawa do prywatności12.01.2023
-
Artykułz dnia 22.12.2022Zachowanie może być naganne, ale to jeszcze nie przesądza, że ktoś jest mobberem22.12.2022
-
Poradaz dnia 08.12.2022Ujawnienie informacji o powodach zwolnienia pracownika może firmę drogo kosztować08.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma prawo ograniczyć pracownikowi dostęp do komunikatora firmowego przed zakończeniem stosunku pracy09.05.2022
-
PoradaCzy można przekazać skarbnikowi gminy dane o zarobkach pracowników jednostek organizacyjnych podległych gminie26.04.2021
-
PoradaCzy pracownik może mieć wgląd w notatkę służbową przygotowaną na jego temat23.03.2021
-
ArtykułMolestowanie jako forma dyskryminacji
15.09.2020 -
ArtykułCzy pracodawca może wywiesić w miejscu pracy informację o pracownikach z najlepszymi wynikami pracy?
28.08.2020
-
ArtykułMobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów11.09.2019
-
ArtykułMobbing w pracy – na czym polega i jak pracodawca może się przed nim chronić19.07.2019
-
ArtykułJakie są zasady powierzania pracownikowi komputera i telefonu09.04.2019
-
PoradaCzy pracownik ma roszczenie o wynagrodzenie za wykorzystanie wizerunku po odwołaniu zgody na jego publikację22.10.2018
-
ArtykułZatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów01.08.2018
-
PoradaCzy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych z zaświadczenia o zarobkach08.06.2018
-
ArtykułCzy można zwolnić pracownika z powodu krytyki pracodawcy19.09.2017
-
ArtykułJak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe24.04.2017
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
