-
Artykułz dnia 08.05.2025Składniki wynagrodzenia: jak je uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku08.05.2025
-
Artykułz dnia 17.04.2025Czy wdrożenie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń oznacza koniec wypłat premii uznaniowych17.04.2025
-
Artykułz dnia 10.04.2025Sądy precyzują, jak obliczyć wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach10.04.2025
-
Artykułz dnia 10.10.2024Świadczenia na zakończenie pracy: jakie i kiedy są zwolnione ze składek10.10.2024
-
ArtykułaktualnyPrzyznanie skarbnikowi miasta premii za realizację dodatkowych zadań13.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy dokumenty dotyczące przyznania nagród i premii pracownikom należy przechowywać w aktach osobowych pracownika26.04.2024
-
Artykułz dnia 04.04.2024Jakie elementy mogą się składać na wynagrodzenie minimalne pracownika04.04.2024
-
PoradaaktualnaCzy nagrody uznaniowe wlicza się do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych27.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy regulamin konkursu urlopowego w firmie jest zgodny z przepisami prawa pracy06.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy premię przyznaną pracownikom samorządowym należy wliczyć do podstawy wynagrodzenia urlopowego19.02.2024
-
PoradaaktualnaCzy wynagrodzenie za prawa autorskie za konkretne zrealizowane projekty może być traktowane jako premia uznaniowa19.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy w jednym miesiącu może być wypłacona zarówno nagroda za okres miesięczny sfinansowana ze środków budżetu państwa, jak i nagroda uznaniowa przyznana przez dyrektora jednostki21.11.2023
-
ArtykułnieaktualnyOdprawy dla nauczycieli z placówek publicznych i niepublicznych – zasady przyznawania12.05.2023
-
Artykułz dnia 05.04.2023Czy i jak wliczać do podstawy zasiłku chorobowego nagrody uznaniowe05.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy premia zadaniowa wchodzi do podstawy urlopu wypoczynkowego14.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy premia uznaniowa zawsze powinna być pomijana przy obliczaniu ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego11.09.2022
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.02.06.2022
-
ArtykułNajważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów22.10.2021
-
PoradaCzy pracownik musi własnoręcznym podpisem potwierdzić przyjęcie nagrody od pracodawcy22.09.2021
-
PoradaCzy można przyznać premię pracownikom, którzy zdecydują się zaszczepić przeciw COVID-1907.09.2021
-
PoradaCzy niewypłacanie premii uznaniowej wymaga wypowiedzenia warunków wynagradzania14.07.2020
-
PoradaCzy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę07.10.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
ArtykułNa jakich zasadach można przyznawać pracownikom premie i nagrody11.07.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00