-
ArtykułaktualnyZawieranie umów o dzieło – obowiązki płatników składek07.10.2024
-
Artykułz dnia 10.09.2024Klient nie może odstąpić na podstawie rękojmi od umowy o dzieło po roku od wykonania zamówienia10.09.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
ArtykułnieaktualnyUmowa o dzieło w 2023 r.06.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
ArtykułnieaktualnyKorekta dokumentów zgłoszeniowych ZUS i konsekwencje w zakresie rozliczeń składkowych – część I12.09.2022
-
ArtykułnieaktualnyWybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe12.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest zawarcie umowy o dzieło z tłumaczem zatrudnionym dla ukraińskich pracowników12.07.2022
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułZbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych – zasady stosowania21.06.2021
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułFormularz zgłoszenia umowy o dzieło (RUD) do ZUS – zasady wypełniania20.01.2021
-
ArtykułUmowa o dzieło a umowa zlecenia w orzecznictwie13.12.2020
-
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułSkładki ZUS – jak na nich zaoszczędzić17.06.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
PoradaCzy umowa o dzieło wypłacona razem z umową zleceniem podlega oskładkowaniu18.02.2020
-
PoradaCzy należy oskładkować wynagrodzenie z umowy o dzieło wypłacone razem z wynagrodzeniem za zlecenie06.11.2019
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułZbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych po zmianach od 1 stycznia 2019 r.14.02.2019
-
PoradaWykorzystanie przez pracodawcę wizerunku pracownika02.07.2018
-
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych11.04.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00