-
ArtykułSkutki prawno-finansowe wykorzystania przez pracownika zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem08.02.2014
-
ArtykułZasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla przedsiębiorców01.02.2014
-
ArtykułOświadczenie pracownika - rodzica w celu usprawiedliwienia nieobecności w pracy01.02.2014
-
PoradaCzy pracownica młodociana ma prawo do zasiłku opiekuńczego29.01.2014
-
ArtykułPrawo do zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu rodzicielskiego za okres krótszy niż 8 tygodni w sytuacji rozwiązania umowy o pracę29.01.2014
-
PoradaW jaki sposób należy liczyć 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego29.01.2014
-
PoradaJak obliczyć zasiłek chorobowy po urlopie wychowawczym25.01.2014
-
ArtykułDokumentacja niezbędna do przyznania zasiłków z ubezpieczenia społecznego po zmianach12.01.2014
-
PoradaJak postępować ze zwolnieniami lekarskimi w przypadku zmiany płatnika zasiłku od 1 stycznia 2014 r.12.01.2014
-
ArtykułRóżnice w zakresie naliczania podatku oraz składki zdrowotnej od wypłaconych świadczeń chorobowych12.01.2014
-
ArtykułZasady obniżania pracownikowi zasiłku w sytuacji dostarczenia ZUS ZLA po terminie12.01.2014
-
PoradaJaki wpływ ma minimalne wynagrodzenie na świadczenia pracownicze w 2014 r.12.01.2014
-
PoradaCzy pracownica musi oddać zasiłek macierzyński, jeśli sąd oddalił wniosek o przysposobienie dziecka04.01.2014
-
PoradaRozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, który wyczerpał okres pobierania zasiłku chorobowego01.01.2014
-
ArtykułWpływ płacy minimalnej na podstawę wymiaru zasiłku29.12.2013
-
PoradaCzy rodzice kontynuujący opiekę nad dzieckiem muszą ponownie składać ZUS Z-1529.12.2013
-
ArtykułRoczny składnik wynagrodzenia w podstawie wymiaru zasiłku29.12.2013
-
ArtykułUsprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianie przepisów od 22 listopada 2013 r.29.12.2013
-
PoradaJak długo osoba prowadząca działalność gospodarczą może pobierać zasiłek chorobowy29.12.2013
-
ArtykułOd 1 stycznia 2014 r. obowiązuje wyższa minimalna podstawa wymiaru zasiłku29.12.2013
-
PoradaJakie są konsekwencje kontroli zwolnienia lekarskiego przez pracodawcę i ZUS15.12.2013
-
PoradaJak wypłacać zasiłek opiekuńczy, gdy rodzice dziecka pracują na różnych zmianach15.12.2013
-
PoradaNieobecność w pracy z powodu nieprzewidzianego zamknięcia klubu dziecięcego pracownik usprawiedliwi oświadczeniem15.12.2013
-
PoradaCzy pracownik ma prawo do zasiłku, jeśli ulegnie wypadkowi podczas strajku14.12.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00