Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2014-01-29

Czy pracownica młodociana ma prawo do zasiłku opiekuńczego

Zatrudniamy pracownicę młodocianą na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu. Dla pracownicy jest to trzeci rok przygotowania zawodowego. Pracownica wystąpiła z wnioskiem o wypłatę zasiłku opiekuńczego za okres od 1 do 12 stycznia 2014 r. w związku z koniecznością sprawowania osobistej opieki nad chorą matką, wymagającą w tym okresie całodobowej opieki. Rodzice pracownicy młodocianej są po rozwodzie, pracownica mieszka sama z matką, ma rodzeństwo mieszkające oddzielnie. W lipcu 2014 r. ukończy 18 lat. Czy w takiej sytuacji niepełnoletniej pracownicy młodocianej przysługuje zasiłek opiekuńczy?

PROBLEM

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00