Wyrok WSA w Warszawie z dnia 19 stycznia 2007 r., sygn. V SA/Wa 1573/06
Zakład ubezpieczeń odpowiada z tytułu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych za szkodę na osobie wyrządzoną przez kierowcę pojazdu jego posiadaczowi lub współposiadaczowi.
Pracodawca jest zobowiązany chronić życie i zdrowie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
Pełnienie funkcji w Społecznej Inspekcji Pracy wiąże się nie tylko z wieloma dodatkowymi uprawnieniami, w jakie został wyposażony społeczny inspektor pracy, ale również ze szczególną ochroną, jakiej podlega stosunek pracy z nim zawarty.
Mobbing nie musi oznaczać zachowania sprzecznego z prawem. Wystarczy, że będzie to w pewnym sensie zachowanie naganne, niemające uzasadnienia w normach moralnych lub zasadach współżycia społecznego.
Pracodawca nie musi wypłacać pracownikowi odprawy emerytalno-rentowej, jeżeli pracownik wcześniej otrzymał już taką odprawę, np. u poprzedniego pracodawcy.
Pracownik nie musi zgadzać się na badanie alkomatem. Jednak to w jego interesie powinno leżeć udowodnienie, że jest w pełni zdolny do świadczenia pracy.
Wskazanie przez pracownika okresu, w którym chciałby korzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy, wiąże pracodawcę, jeśli mieści się w okresie uprawnienia do urlopu wychowawczego.