Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2007-01-20

Naruszenie przepisów i zasad bhp

Jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych, o których stanowi art. 100 k.p. § 2 pkt 3, a który jest precyzowany przez przepis art. 211 k.p., jest przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jakie konsekwencje grożą pracownikowi za niedopełnienie tego obowiązku? - pyta Czytelnik z Grudziądza.
Przepisy prawa pracy nie wymieniają wszystkich obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, które zostały nałożone na pracownika. W dużej mierze wymienia je dział X Kodeksu pracy, a przykładowe obowiązki wymienia art. 211 k.p. (dookreślenie wielu obowiązków znajduje się w licznych aktach wykonawczych do Kodeksu pracy).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00