comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-01-20
Uprawnienia pracownika wynikające z warunków pracy
Pracodawca jest zobowiązany chronić życie i zdrowie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
Barbara Pegaz
Podstawowe uprawnienia pracownika związane z warunkami pracy dotyczą przede wszystkim: opieki profilaktycznej, ochrony w przypadku podejrzenia i stwierdzenia choroby zawodowej, otrzymywania napojów i posiłków profilaktycznych, wyposażenia w odzież, obuwie i środki ochrony indywidualnej, prawa do świadczeń z tytułu wypadków przy pracy, prawa do znajomości wyników badań środowiska pracy, prawa do odpoczynku i przerw wliczanych do czasu pracy czy prawa pracownika do pracy w zmniejszonym wymiarze czasu pracy.
Uprawnienia w zakresie opieki profilaktycznej
Okresowe i kontrolne badania przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
WAŻNE
W razie przejazdu na badania do innej miejscowości, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka