Konieczność uzgodnień ze związkami zawodowymi przy zmianach etatyzacyjnych w zakładzie pracy - Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 34/23
Pracodawca ma obowiązek uzgodnienia ze związkami zawodowymi wszelkich zmian organizacyjnych wpływających na poziom etatyzacji, w tym zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników, nawet jeśli poziom etatyzacji na dany rok nie został ustalony, a jego brak uzgodnień może skutkować odpowiedzialnością odszkodowawczą pracodawcy.