Prawo do urlopu wypoczynkowego przy umowie zlecenia
Przedsiębiorcy często zatrudniają osoby na umowę zlecenia zamiast na etat, chcąc zmniejszyć nieco koszty pracownicze. Wprawdzie za osobę zleceniodawca często musi odprowadzać składki ZUS, ale oszczędność wynika z tego, że takiej osobie nie trzeba (choć można) płacić za urlop, nadgodziny lub gdy zleceniobiorca nie stawi się w pracy z powodu chorób. Kolejną popularną umową cywilnoprawną jest umowa o
Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przyznajemy pracownikom m.in. pożyczki na cele mieszkaniowe. Większość spraw związanych z ich udzielaniem jest uregulowana w regulaminie zfśs, jednak nie mamy tam zapisu odnoszącego się do rodzaju umowy, jaka powinna łączyć nas z pracownikiem, aby był on uprawniony do otrzymania pożyczki. Z wnioskiem o pożyczkę zwróciła się do nas osoba zatrudniona na czas
W wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. W praktyce w związku z tym, że osoby zatrudnione w zakładzie i administrujące ubezpieczeniem grupowym otrzymują od towarzystwa ubezpieczeniowego wynagrodzenie (prowizję - na ogół określony procent od wartości przekazywanych składek), pracodawcy mają wątpliwości, czy czynności związane z obsługą tego ubezpieczenia
Nasza spółka jest głównym wykonawcą apartamentowca. Część prac wykonujemy własnymi siłami, natomiast przy niektórych specjalistycznych pracach korzystamy z usług podwykonawców. Przy rozpoczęciu prac związanych z instalacją c.o. przez podwykonawcę doszło do konfliktu z inwestorem. Inwestor odmówił swojej zgody na zawarcie umowy przez naszą spółkę z tym podwykonawcą. Na razie nie przedstawiliśmy formalnie
Dokonując rozliczenia reklamacji, księgowy musi wiedzieć, jakie prawa i obowiązki związane są z faktem ujawnienia wad towaru, niedokładności w dostawie, w rachunku, w wykonaniu usługi itp.
Cesja umowy leasingu samochodu pociąga za sobą wiele konsekwencji w podatkach (dochodowym, VAT). Dotyczy to zarówno podmiotu dotychczas korzystającego z przedmiotu leasingu, jak i osoby trzeciej - wchodzącej w jego prawa. W praktyce umowa leasingu po dokonanej cesji dla celów podatkowych stanowi najczęściej umowę najmu albo umowę podobną do najmu - nie spełnia bowiem kryteriów określonych w ustawowej
Teza: Strony mogą się umówić, że wynagrodzenie z tytułu pożyczki będzie składało się z odsetek i równowartości podatku, jaki od tych odsetek się należy (klauzula „net of tax”). W takim przypadku do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć obie kategorie świadczeń na rzecz pożyczkodawcy.
Wykupienie dodatkowego ubezpieczenia OC osób fizycznych w życiu prywatnym pozwala uniknąć finansowych kłopotów związanych z obowiązkiem naprawienia szkody wyrządzonej osobie trzeciej. Ten rodzaj ubezpieczenia szczególnie przydatny może się okazać wtedy, gdy opiekujemy się dziećmi lub posiadamy zwierzęta domowe.
Zatrudniłem na podstawie umowy zlecenia osobę do sprzątania pomieszczeń. Umowa wskazuje, że zleceniobiorca ma „sprzątać pomieszczenia biurowe firmy...” Tylko w taki sposób scharakteryzowaliśmy w niej zobowiązanie do wykonywania pracy. Zleceniobiorca nie przyszedł jednego dnia do pracy. Czy mogę uznać to za nieprawidłowe wykonywanie umowy?
W okresie letnim firmy często zatrudniają osoby do prac sezonowych. Osoby do wykonywania takich prac mogą być zatrudniane na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, np. zlecenia czy o dzieło.
Spółka przekazała 3000 zł darowizny na klub sportowy. Jak to rozliczyć i ująć w księgach?
Zdecydowaliśmy się na przedterminowe rozwiązanie umowy leasingu na samochód. Musimy w związku z tym zapłacić leasingodawcy karę, czyli odszkodowanie za przedwczesne rozwiązanie umowy leasingu. Czy taka kara także podlega opodatkowaniu? Czy powinniśmy wystawić jakiś dokument bądź czy leasingodawca powinien wystawić jakiś dokument potwierdzający, że otrzymał od nas tę karę, może fakturę VAT?