Praca zdalna w urzędach do 4 grudnia br.
Obowiązująca od wtorku 3 listopada 2020 r. praca zdalna w urzędach, w tym w urzędach samorządowych, ma obowiązywać do 4 grudnia br.
Obowiązująca od wtorku 3 listopada 2020 r. praca zdalna w urzędach, w tym w urzędach samorządowych, ma obowiązywać do 4 grudnia br.
Od wtorku 3 listopada br. wejdzie w życie rozporządzenie zasadniczo wprowadzające pracę zdalną w samorządach – wynika z opublikowanego w sobotę 31 października br. komunikatu rządu i strony samorządowej KWRiST.
Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy oraz dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Jest to praca przekraczająca zarówno 8 godzin na dobę, jak i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym czasu pracy.
W procesie o przywrócenie do pracy pracodawca z jednej strony ma obowiązek udowodnić zasadność wypowiedzenia oraz poprawność uruchomionej w tym celu procedury. Dostrzeżenie wad na tym ostatnim polu (powód był pracownikiem szczególnie chronionym w rozumieniu art. 118a ustawy o powszechnym obowiązku obrony) nie wyczerpuje obowiązków sądu powszechnego w procesie o przywrócenie do pracy, skoro w grę wchodzi
Górna granica wynagrodzenia wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województw w 2021 r. wyniesie 12,5 tys. zł; regulująca ją kwota bazowa pozostanie na dotychczasowym poziomie – wynika z projektu przyszłorocznego budżetu.
Wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika nie powoduje obowiązku rozwiązania umowy o pracę. Aby otrzymywać emeryturę, pracownik musi dostarczyć do ZUS wypełniony wniosek o emeryturę (druk EMP). Powinien też rozwiązać stosunek pracy i dostarczyć do organu rentowego świadectwo pracy.
Premie tylko za szczególne osiągniecia – tak ma być w przyszłym roku w administracji publicznej. To duża zmiana, bo dotąd dodatkowe pieniądze na koniec roku były w urzędach normą
Z rezerwy na zarządzanie kryzysowe samorząd może sfinansować pensje m.in. urzędników i strażników miejskich zaangażowanych w walkę z COVID-19 – uważa RIO w Kielcach.