Czy można ująć w planach finansowych nagrody z Funduszu Pracy dla pracowników urzędów pracy w 2021 r.

PYTANIE

Przygotowujemy się do planów finansowych na rok 2021. Przejrzałam założenia do ustawy budżetowej, wszędzie w sferze rządowej są zamrożone płace i nagrody. Jednak czy te obostrzenia dotyczą też sfery samorządowej? Czy urząd pracy może sobie zabezpieczyć w planie nagrody z 3% funduszu nagród, które wynikają z ustawy o pracownikach samorządowych? Podwyżek nie planujemy, ale nagrody chcielibyśmy ująć w planie.