Czy pracownikowi zatrudnionemu w ramach robót publicznych można wypłacić zaliczkę na poczet wynagrodzenia

PYTANIE

Czy pracownikowi zatrudnionemu w jednostce samorządowej na czas określony w ramach robót publicznych poprzez urząd pracy można wypłacić zaliczkę na poczet wynagrodzenia? W regulaminie wynagradzania obowiązującym w zakładzie pracy nie ma zapisu dotyczącego zaliczek na poczet wynagrodzenia. Jeżeli istnieje taka możliwość to w jakiej wysokości należy wypłacić zaliczkę?