Wyrok SN z 23 stycznia 1998 r., I PKN 239/97; OSNAP z 1999 r. nr 1, poz. 7, sygn. I PKN 239/97
Organ zatrudnienia, właściwy do umorzenia części pożyczki z Funduszu Pracy, po stwierdzeniu, że pożyczkobiorca nie spełnia warunków do jej umorzenia wynikających z art. 18 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1997 nr 25 poz. 128 ze zm./ powinien w tym samym postępowaniu zbadać czy za umorzeniem przemawiają szczególne względy gospodarcze lub społeczne
Celem pracy biurowej jest zbieranie i przetwarzanie informacji. W większości przypadków jest to praca twórcza i odpowiedzialna, wymagająca dużej koncentracji uwagi, często na podstawie jej wyników podejmowane są ważne decyzje. Dlatego należy pracownikom zapewnić właściwe warunki bhp oraz uwzględnić wymagania ergonomii.
Prowadzenie działalności gospodarczej niejednokrotnie wymusza na pracodawcach wysyłanie pracowników w podróże służbowe, zarówno krajowe, jak i zagraniczne. W związku z tym na pracodawcach i pracownikach ciążą obowiązki związane z rozliczaniem podróży służbowych.