Praca w warunkach szkodliwych

Praca w warunkach szkodliwych

Jakie godziny pracy obowiązują pracownika wykonującego pracę w warunkach szkodliwych i jakie uprawnienia im przysługują? – pyta Czytelniczka ze Świnoujścia.

Zgodnie z art. 129 k.p. dobowy wymiar czasu pracy osób zatrudnionych w warunkach szkodliwych dla zdrowia nie może przekroczyć 8 godzin. Skrócenie czasu pracy dla tej kategorii pracowników może nastąpić w dwojaki sposób, tj. przez obniżenie norm czasu pracy wynikających z art. 129 k.p. (8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin tygodniowo) lub przez wprowadzenie przerw wliczanych do czasu pracy. O skróceniu czasu pracy dla poszczególnych kategorii pracowników decydują – zgodnie z art. 130 § 2 k.p. – unormowania zawarte w regulaminie pracy albo układzie zbiorowym. Mogą o tym również decydować inne normy prawa pracy, np. pragmatyki służbowe.