Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-10-18

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny

Witold Bugajny

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny nie jest prawnym obowiązkiem pracodawcy. Takie stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w poniższej sprawie.

Aneta W. H. wystąpiła do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w L. z powództwem przeciwko jednej z placówek oświatowo-wychowawczych w P. o uznanie za bezskuteczne przeniesienia jej w stan nieczynny. W placówce oświatowo-wychowawczej w P. powódka pracowała jako nauczycielka mianowana. Przeniesienie jej w stan nieczynny zbiegło się z okresem jej ciąży, co powódka uznała zarówno za krzywdzące, jak i za sprzeczne z treścią art. 177 Kodeksu pracy, statuującym m.in. zakaz rozwiązywania lub wypowiadania umów o pracę z kobietami ciężarnymi oraz korzystającymi z urlopów macierzyńskich.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00