Wyrok WSA w Krakowie z dnia 29 listopada 2018 r., sygn. III SA/Kr 829/18

Inspekcja pracy

|Sygn. akt III SA/Kr 829/18 | [pic] W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 listopada 2018 r., Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, w składzie następującym:, Przewodniczący Sędzia: WSA Maria Zawadzka, Sędziowie: WSA Halina Jakubiec (spr.), WSA Janusz Kasprzycki, Protokolant: Tomasz Famulski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 listopada 2018 r., przy udziale Prokuratora Prokuratury Rejonowej Kraków-Śródmieście Zachód Mariusza Olesia, sprawy ze skargi Zespołu Szkół Zawodowych [...] w G na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia 21 czerwca 2018 r. nr [...] w przedmiocie zapewnienia działania służby bhp skargę oddala.

Uzasadnienie

Okręgowy Inspektor Pracy decyzją z dnia 21 czerwca 2018 r. nr [...] utrzymał w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Pracy z dnia [...] 2018 r. nr [...] nakazującą Zespołowi Szkół Zawodowych [...] w G (dalej w skrócie skarżącemu) zapewnić działanie służb bhp.

Jako podstawa prawna decyzji wskazany został przepis art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego i art. 19 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2017 r., poz. 786 ze zm.).

Z uzasadnienia powyższej decyzji wynika następujący stan faktyczny sprawy:

Państwowy Powiatowy Inspektor Pracy, po przeprowadzonej w dniach 7, 8, i 16 maja 2018 r. kontroli w Zespole Szkół Zawodowych [...] w G, wydał w dniu [...] 2018 r. decyzję nr [...] nakazującą Zespołowi Szkół Zawodowych [...] w G zapewnić działanie służb bhp.

Organ ustalił, że M. O., pełniąca obowiązki pracownika służby bhp w kontrolowanej jednostce jest jednocześnie zatrudniona przez innego pracodawcę Starostę Powiatu G, co stoi w sprzeczności z treścią przepisu art. 237 (11) § 1 Kodeksu pracy nakazującego pracodawcy zatrudniającemu więcej niż 100 pracowników stworzyć służbę bezpieczeństwa i higieny pracy.